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2025年清廉医院工作总结报告(2篇)

2025年清廉医院工作总结报告

2025年，我院深入贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，严格落实国家卫生健康委等部门关于清廉医院建设的工作要求，将清廉医院建设作为推动医院高质量发展的重要保障，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，积极营造风清气正的医疗环境，保障人民群众的健康权益。现将一年来的工作情况总结如下：

一、强化组织领导，完善清廉建设工作机制

1.健全领导机构：年初，医院迅速调整充实了清廉医院建设工作领导小组，由党委书记、院长任双组长，其他班子成员任副组长，各职能科室和临床科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责清廉医院建设的日常工作，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。

2.明确责任分工：制定了《2025年清廉医院建设工作实施方案》，明确了各部门、各岗位在清廉医院建设中的职责和任务，将清廉建设工作目标层层分解，落实到具体科室和个人。与各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

3.完善工作制度：建立健全了廉政风险防控、廉洁教育、监督检查、考核评价等一系列制度，修订完善了医院内部管理制度，如财务管理制度、药品采购制度、设备采购制度等，加强了对权力运行的制约和监督，确保清廉医院建设工作有章可循、规范有序。

二、加强廉洁教育，筑牢拒腐防变思想防线

1.开展廉政专题教育：将廉政教育纳入医院职工培训计划，定期组织开展廉政专题讲座、培训和研讨活动。邀请纪检监察部门的专家来院授课，解读党纪国法和医疗卫生行业的廉政规定，分析医疗领域腐败案例，增强职工的廉洁意识和法律意识。全年共举办廉政专题讲座[X]次，培训人员[X]余人次。

2.加强党纪法规学习：组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的纪律处分条例、廉洁自律准则等党纪法规，通过集中学习、个人自学、线上学习等多种方式，确保学习效果。开展党纪法规知识测试[X]次，检验职工的学习成果，促使职工自觉遵守党纪法规。

3.推进廉洁文化建设：积极营造廉洁文化氛围，在医院门诊大厅、病房走廊、电梯间等公共场所设置廉洁文化宣传栏、标语牌，展示廉政格言、廉政故事等内容，让职工和患者在潜移默化中受到廉洁文化的熏陶。开展廉洁文化作品征集活动，共收到书法、绘画、摄影等作品[X]余件，评选出优秀作品[X]件，并在医院内进行展示。

三、规范权力运行，加强重点领域监督管理

1.加强药品和医疗器械采购监管：严格执行药品和医疗器械集中采购制度，规范采购流程，加强对采购环节的监督。建立了药品和医疗器械采购评审专家库，在采购评审过程中，随机抽取专家进行评审，确保采购过程公平、公正、公开。加强对药品和医疗器械供应商的管理，建立供应商诚信档案，对违规供应商进行严肃处理。全年共开展药品和医疗器械采购项目[X]个，采购金额[X]万元，未发生违规采购行为。

2.规范医疗服务行为：加强对医务人员医疗服务行为的监管，严格执行医疗质量和医疗安全核心制度，规范诊疗流程，合理检查、合理用药、合理治疗。建立了医疗服务行为监督检查机制，定期对医务人员的医疗服务行为进行检查和评价，对存在问题的医务人员进行诫勉谈话和整改。开展不合理医疗检查专项治理行动，对过度检查、重复检查等问题进行集中整治，共检查病历[X]份，发现并整改问题[X]个。

3.强化财务管理监督：加强对医院财务收支的管理和监督，严格执行财务审批制度，规范财务报销流程。定期对医院财务状况进行审计和分析，及时发现和解决财务管理中存在的问题。加强对基建项目、大型设备购置等重大资金使用的监管，实行项目全过程跟踪审计，确保资金使用安全、合规。全年共开展财务审计项目[X]个，审计金额[X]万元，提出审计建议[X]条，均得到有效落实。

四、畅通投诉渠道，严肃查处违规违纪行为

1.建立投诉举报机制：设立了专门的投诉举报电话、邮箱和信箱，向社会公开投诉举报方式，畅通群众投诉举报渠道。安排专人负责受理群众的投诉举报，对投诉举报内容进行详细记录和调查核实。建立了投诉举报反馈机制，及时向投诉举报人反馈调查处理结果，做到事事有回音、件件有着落。

2.严肃查处违规违纪行为：对群众投诉举报和监督检查中发现的违规违纪行为，坚持零容忍的态度，严肃查处，绝不姑息。建立了违规违纪行为查处工作机制，成立了专门的调查小组，对违规违纪行为进行深入调查，依法依规作出处理。全年共受理群众投诉举报[X]件，调查核实[X]件，处理违规违纪人员[X]人，其中给予党纪政纪处分[X]人，诫勉谈话[X]人，通报批评[X]人。

3.开展警示教育活动：对查处的违规违纪案例进行深入剖析，开展警示教育活动，用身边事教育身边人。通过召开警示教育大会、观看