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2025年复工复产安全生产培训记录表(2篇)

2025年复工复产安全生产培训记录表

培训时间：2025年2月10日-2月12日

培训地点：公司会议室

培训讲师：[讲师姓名]

培训对象：全体员工

培训背景

随着春节假期结束，公司各部门即将全面复工复产。为切实加强安全生产管理，提高员工安全意识和操作技能，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，特组织本次复工复产安全生产培训。

培训内容

安全生产法律法规与政策解读

《安全生产法》重点条款解析：讲师详细解读了2024年新修订的《安全生产法》中与公司生产经营密切相关的条款。如生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，明确了主要负责人在安全生产规划、制度建立、资金投入等方面的具体职责。强调了从业人员在安全生产方面的权利和义务，包括获得安全保障、教育培训、紧急避险等权利，以及遵守安全规章制度、正确佩戴和使用劳动防护用品等义务。通过实际案例分析，让员工深刻认识到违反法律法规的严重后果，如某企业因未履行安全生产主体责任，导致重大安全事故，企业负责人被依法追究刑事责任，企业面临巨额罚款和停产整顿。

地方安全生产政策要求：介绍了当地政府近期出台的安全生产政策文件，如加强危险化学品安全监管、推进安全生产标准化建设等方面的要求。讲解了企业在复工复产过程中需要完成的各项安全审批和备案手续，以及如何按照政策要求进行安全隐患排查治理和风险管控。例如，要求企业对涉及危险化学品的生产、储存、使用环节进行全面检查，确保设备设施符合安全标准，制定应急预案并定期演练。

复工复产安全风险评估与管控

各部门安全风险识别：组织各部门负责人和员工代表对本部门的生产工艺流程、设备设施、作业环境等进行全面的安全风险识别。在生产车间，员工们识别出了设备老化可能导致的机械伤害、电气故障引发的火灾爆炸等风险；在仓库，发现了货物堆放过高可能导致的坍塌、易燃易爆物品储存不当等风险。通过头脑风暴和现场勘查，共识别出公司存在的[X]项安全风险。

风险评估方法与等级划分：讲师介绍了常用的风险评估方法，如作业条件危险性评价法（LEC法）和风险矩阵法。以某一具体作业活动为例，详细讲解了如何运用LEC法确定事故发生的可能性（L）、人员暴露于危险环境的频繁程度（E）和一旦发生事故可能造成的后果（C），并计算出风险值（D=L×E×C）。根据风险值的大小，将风险划分为不同的等级，如重大风险、较大风险、一般风险和低风险。通过评估，确定公司存在[X]项重大风险、[X]项较大风险、[X]项一般风险和[X]项低风险。

风险管控措施制定：针对识别出的安全风险，各部门制定了相应的管控措施。对于重大风险，采取了立即停止作业、进行设备更新改造、加强安全监控等措施；对于较大风险，制定了专项的安全管理制度和操作规程，增加了安全防护设施和警示标识；对于一般风险和低风险，通过加强员工培训、定期检查维护等方式进行管控。例如，针对生产车间的设备老化问题，制定了设备更新计划，在未更新前增加了设备巡检频次和维护保养力度。

设备设施安全检查与维护

设备设施检查要点：讲师详细讲解了各类设备设施的安全检查要点。对于机械设备，重点检查了防护装置是否齐全有效、传动部件是否润滑良好、电气系统是否接地可靠等；对于电气设备，检查了电线电缆是否破损、绝缘是否良好、开关插座是否正常等。在检查过程中，要求员工使用专业的检测工具，如万用表、兆欧表等，确保检查结果准确可靠。

设备设施维护保养计划：各部门根据设备设施的使用说明书和实际运行情况，制定了详细的维护保养计划。明确了维护保养的周期、内容和责任人。例如，对于生产线上的关键设备，规定每周进行一次小保养，每月进行一次中保养，每季度进行一次大保养。小保养主要包括清洁、润滑、紧固等工作；中保养除了小保养的内容外，还包括对设备的局部解体检查和调整；大保养则需要对设备进行全面解体检查、修复或更换磨损的零部件。

设备设施故障应急处理：培训中还介绍了设备设施常见故障的应急处理方法。当设备出现故障时，员工应立即停止作业，采取有效的防护措施，防止故障扩大。对于一些简单的故障，员工可以按照操作规程进行自行排除；对于复杂的故障，应及时通知专业维修人员进行维修。同时，讲解了设备设施故障应急预案的内容和演练要求，确保员工在遇到紧急情况时能够迅速、有效地进行处理。

消防安全知识培训

火灾预防知识：讲师介绍了火灾发生的原因和预防措施。强调了在生产经营过程中要严格遵守消防安全规定，严禁在易燃易爆场所吸烟、动火；要定期清理易燃杂物，保持消防通道畅通；要正确使用电气设备，避免过载、短路等情况发生。通过实际案例分析，让员工深刻认识到火灾的危害性，如某工厂因员工违规动火引发火灾，造成了重大的人员伤亡和财产损失。

消防器材使用方法：现场演示了灭火器、消火栓