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2025年清廉医院建设总结十(2篇)

2025年清廉医院建设总结一

2025年，我院深入贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，积极响应卫生健康系统清廉建设的号召，以打造“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医院为目标，扎实推进各项工作，取得了显著成效。现将一年来的清廉医院建设工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，完善工作机制

1.建立健全领导机构：成立了以党委书记为组长，院长和其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的清廉医院建设工作领导小组，明确了各级人员的职责分工，形成了党委书记亲自抓、班子成员协同抓、科室负责人具体抓的工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署清廉医院建设工作，及时解决工作中存在的问题。

2.制定完善工作方案：结合医院实际，制定了《2025年清廉医院建设工作方案》，明确了工作目标、任务和措施，将清廉医院建设工作纳入医院年度工作计划和绩效考核体系，确保各项工作任务落到实处。同时，建立了工作台账，对工作进展情况进行动态跟踪和管理。

3.强化制度建设：修订完善了医院内部管理制度，建立健全了廉政风险防控机制。加强对药品、设备采购、工程建设、人事招聘等重点领域和关键环节的监管，制定了相应的廉政风险防控措施，规范了工作流程，从源头上预防和遏制腐败行为的发生。

（二）加强宣传教育，营造清廉氛围

1.开展廉政专题教育：通过专题讲座、廉政党课、观看警示教育片等形式，组织全体职工开展廉政专题教育活动。邀请纪检监察部门的专家来院授课，深入解读党风廉政建设和反腐败工作的政策法规，剖析典型案例，增强职工的廉洁自律意识。全年共开展廉政专题教育活动[X]次，受教育人数达[X]余人次。

2.加强廉洁文化建设：在医院内部设置了廉政文化宣传栏、廉政文化长廊，张贴廉政标语、廉政警句，营造了浓厚的廉洁文化氛围。同时，开展了廉政文化作品征集活动，鼓励职工创作廉政文化作品，如书法、绘画、诗歌等，进一步增强了廉洁文化的感染力和影响力。

3.开展职业道德教育：组织全体职工学习医疗卫生行业的职业道德规范，开展职业道德教育活动，引导职工树立正确的价值观和职业操守。通过举办“最美医生”“最美护士”评选活动，宣传先进典型，弘扬正能量，激励广大职工立足岗位，廉洁行医。

（三）加强监督管理，规范医疗行为

1.加强对医疗服务行为的监管：建立了医疗服务行为监督机制，加强对医务人员的日常监督管理。通过定期检查、不定期抽查等方式，对医务人员的医疗服务行为进行监督检查，重点检查是否存在过度检查、过度治疗、乱收费等问题。对发现的问题及时进行整改，对违规违纪人员进行严肃处理。

2.加强对药品和医疗器械采购的监管：严格执行药品和医疗器械采购管理制度，加强对采购过程的监督管理。建立了药品和医疗器械采购信息公开制度，定期公布采购价格、采购数量等信息，接受社会监督。同时，加强对供应商的管理，建立了供应商诚信档案，对违规供应商进行黑名单管理。

3.加强对基建工程和物资采购的监管：加强对基建工程和物资采购项目的监督管理，严格执行招投标制度和政府采购制度。对基建工程和物资采购项目的立项、招标、施工、验收等环节进行全程监督，确保项目的质量和安全。同时，加强对项目资金的管理，严格控制项目成本，防止出现腐败问题。

（四）加强行风建设，提升群众满意度

1.开展行风专项整治活动：按照上级部门的要求，开展了行风专项整治活动，重点整治医疗卫生行业的不正之风。通过自查自纠、问卷调查、投诉举报等方式，广泛收集群众的意见和建议，对发现的问题进行集中整治。对群众反映强烈的问题，建立了整改台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保问题得到彻底解决。

2.加强医患沟通，改善服务态度：加强对医务人员的医患沟通技巧培训，提高医务人员的沟通能力和服务水平。建立了医患沟通制度，要求医务人员在诊疗过程中主动与患者沟通，了解患者的需求和意见，及时解答患者的疑问。同时，加强对患者的人文关怀，改善服务态度，提高患者的满意度。

3.建立投诉举报处理机制：设立了投诉举报电话、投诉举报邮箱，建立了投诉举报处理机制。对群众的投诉举报及时进行受理、调查和处理，并将处理结果及时反馈给投诉举报人。通过投诉举报处理机制，及时发现和解决群众反映的问题，进一步提升了群众的满意度。

二、工作成效

（一）党风廉政建设得到加强

通过加强党风廉政建设，医院党员干部的廉洁自律意识明显增强，党风政风进一步好转。党员干部严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到了廉洁从政、廉洁用权。在党风廉政建设责任制考核中，医院的考核成绩名列前茅。

（二）医疗服务质量得到提升

通过加强监督管理，规范医疗行为，医院的医疗服务质量得到了显著提升。医务人员的医疗服务行为更加规范，