导诊护士职业规划.pptx

;-;;职业认知与定位;;短期目标(1-3年)技能提升;短期目标(1-3年);;中期目标(3-5年)专业深化;中期目标(3-5年);;长期目标(5-10年)职业转型;长期目标(5-10年);;风险与调整策略;风险与调整策略;;实施策略及时间表;实施策略及时间表中级阶段(7-12个月);实施策略及时间表进阶培训(长期);实施策略及时间表;实施策略及时间表专业深化(三年后);实施策略及时间表;实施策略及时间表;实施策略及时间表生活平衡;;职业成长环境与支持系统构建1.医院/机构支持系统构建;职业成长环境与支持系统构建2.个人自我成长与资源获取支持系统构建;;