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2025年新安法考试试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确选项）

1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2025年修订），下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述，错误的是（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.每季度至少检查一次本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

答案：D（解析：新安法第21条规定，主要负责人应“每月至少检查一次本单位的安全生产工作”）

2.某化工企业新建一条生产线，其安全设施设计文件应当报经（）审查同意；未经审查同意的，不得开工建设。

A.应急管理部门

B.行业主管部门

C.市场监管部门

D.生态环境部门

答案：A（解析：新安法第33条规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计，应当按照国家有关规定报经应急管理部门审查）

3.某机械制造企业使用劳务派遣工从事危险工序作业，根据新安法，该企业应当对劳务派遣工（）。

A.进行单独的安全生产教育和培训

B.与本企业从业人员统一进行安全生产教育和培训

C.由劳务派遣单位负责培训，企业无需重复培训

D.仅进行岗位操作规程培训

答案：B（解析：新安法第28条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训）

4.某企业未按照规定设置安全生产管理机构，依据新安法，应急管理部门可对其处（）的罚款。

A.2万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

答案：B（解析：新安法第97条规定，未按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员的，责令限期改正，处5万元以上10万元以下的罚款）

5.关于双重预防机制，下列说法错误的是（）。

A.包括风险分级管控和隐患排查治理

B.生产经营单位应建立健全双重预防机制

C.高危行业企业需将双重预防机制运行情况纳入安全生产标准化考核

D.应急管理部门负责直接为企业制定风险分级标准

答案：D（解析：新安法第41条规定，生产经营单位应建立健全并落实双重预防机制，应急管理部门负责监督，不直接制定标准）

6.某烟花爆竹生产企业发生生产安全事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守，依据新安法，可对其处上一年年收入（）的罚款。

A.20%-40%

B.40%-60%

C.60%-80%

D.80%-100%

答案：C（解析：新安法第110条规定，事故发生单位主要负责人在事故调查期间擅离职守的，处上一年年收入60%至80%的罚款）

7.下列哪类人员无需取得相应资格即可上岗作业？（）

A.煤矿企业的瓦斯检查员

B.建筑施工企业的架子工

C.食品加工企业的电工

D.危险化学品企业的装卸工

答案：D（解析：新安法第30条规定，特种作业人员需取得相应资格，装卸工不属于特种作业人员）

8.某企业与承包单位签订协议，约定“发生安全事故由承包单位承担全部责任”，该协议（）。

A.有效，属于民事责任约定

B.部分有效，超出法定责任的部分无效

C.无效，生产经营单位仍需承担连带赔偿责任

D.效力待定，需经应急管理部门确认

答案：C（解析：新安法第52条规定，生产经营单位不得与从业人员订立协议免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，此类协议无效）

9.某金属冶炼企业的安全设备未进行经常性维护、保养和定期检测，依据新安法，应急管理部门应（）。

A.责令限期改正，处5万元以下罚款

B.责令停产停业整顿，处10万元以上20万元以下罚款

C.直接吊销其安全生产许可证

D.对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款

答案：B（解析：新安法第99条规定，安全设备未维护、保养、检测的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改的，处5万元以上20万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿）

10.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A.安全宣传标语

B.安全警示标志

C.应急疏散指示标识

D.岗位操作规程

答案：B（解析：新安法第35条规定）