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2025职位聘任合同书
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（受聘人）：
姓名：
性别：
身份证号：
联系方式：
地址：
鉴于甲乙双方就乙方受聘于甲方担任（职务名称）一事达成一致，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同自年月日起至年月日止，为期年。合同期满后，若双方协商一致，可以续签本合同。
第二条岗位职责
乙方同意接受甲方的聘任，担任（职务名称）一职。
乙方的具体工作职责包括但不限于：
负责（具体工作内容）；
按照甲方的要求完成（具体任务）；
遵守甲方的规章制度和劳动纪律；
服从甲方的合理安排和调度。
乙方需根据岗位要求完成甲方交付的各项任务，并达到甲方规定的考核标准。
第三条工作条件与劳动保护
甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作条件，确保乙方的工作安全和健康。
乙方享有国家法律、法规规定的休息休假权利，具体休假安排由双方协商确定。
甲方应当依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第四条劳动报酬
乙方的基本工资为人民币元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。
甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付上月工资。
乙方享有（具体福利）等福利待遇，具体标准为。
第五条社会保险与福利
甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有依法应享受的其他社会保险和福利待遇。
第六条合同的变更、解除与终止
本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。
在合同期内，如因乙方违反劳动纪律、工作失职或其他严重行为导致甲方遭受损失，甲方可依法解除本合同。
若乙方因病或非因工负伤无法继续履行职责，甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度解除或终止本合同。
合同期满后，若双方不再续签，本合同自动终止。
第七条违约责任
任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约，违约方应赔偿造成的损失。
若乙方违反竞业限制、保密义务或其他约定的义务，应向甲方支付违约金，具体金额为人民币元。
第八条争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同的任何条款不得违反国家法律法规和政策规定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
以上合同内容力求规范、全面，涵盖劳动关系中的主要事项，注重语言的正式性和人性化表达，避免机械化的表述。
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