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事业部总经理岗位职责大全（15篇）

事业部总经理岗位职责大全（15篇）

在现实社会中，各种岗位职责频频消失，岗位职责是指工详细工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我整理的事业部总经理岗位职责，欢迎阅读与保藏。

事业部总经理岗位职责1

岗位职责：

1、全面负责公司海外业务的经营管理工作

2、依据公司战略布局，制定海外事业部年度工作方案，并监督落实与执行

3、负责部门的团队搭建、人员优化、体系搭建等

寻访方向：

1、零售和渠道以及产品都要负责，必需要有品牌海外运作概念，对全球市场的把握敏锐。大鞋服领域背景；

2、考虑到将来长期协作，盼望年龄在45岁以内

3、有负责过全球业务英文中文都流利的外籍华人优先选择，能在欧洲、美国地区有综合店资源，主要负责营销运营工作。

事业部总经理岗位职责2

岗位职责：

1、维护及开发国内外客户，开拓国外市场；

2、负责联系并跟进国外客户；

3、熟悉外贸平台操作，有海关报关阅历，熟悉业务操作；

4、通过公司产品优势，向进出口贸易企业及跨境电商客户介绍公司产品以及供应服务；

5、挖掘客户的潜在需求，为客户供应满意的解决方案；

6、利用多种形式访问客户，开拓新的销售渠道，增进部门销售指标达成并完成公司指定销售目标；

任职资格：

1、英语6级以上，对国际进出口贸易流程熟悉；

2、熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础学问；

3、有食品或保健品外贸进出口等进业务bd资源优先；

4、娴熟的英语书面及口头表述力量，较强的`商业意识及谈判技巧，开拓力量强；

5、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强；

6、具有海外留学背景或海外工作经受的优先考虑；

事业部总经理岗位职责3

岗位职责：

统筹集团下属幼儿教育事业部的.一切运营事务。

岗位要求：

1、对幼儿教育行业了解；

2、有学校或事业部全面运营阅历或企业中高管阅历；

3、有创业阅历或创业的想法优先，有老板意识；

4、能统筹策划及对接学校资源、企业需求；

5、对已有的幼儿园能做大做强；

6、能够利用学校资源、企业资源，制造效益。

事业部总经理岗位职责4

1.负责上海/全国留学事业部整体的运营和管理，依据事业部的进展需要，制定和调整进展方案和战略;

2.管理事业部的整体运作，并确保新签、续费、课时消耗等各项年度业绩目标;

3.负责贯彻执行集团的各项制度与规定，制定语培事业部的各项工作的`管理制度和操作流程，并督促执行;

4.负责成本和费用的管理，实施科学有效的管理措施;

5.合理制订事业部的人员编制，对校区的人工成本进行有效规划、核算和管理;

6.负责管理销售部、教学部、教务部等部门，不断提高招生数量、服务质量和教学质量，加强团队建设

事业部总经理岗位职责5

岗位要求：

1、30—48岁之间，本科以上学历；

2、中英文双语流利，美籍华人优先；

3、具备海外背景，与国际协会、企业、科研、高校、投资机构合作的经受；

4、主导过国际贸易活动；

5、有5年以上海外工作生活经受。

中英文双语流利，美籍华人优先负责集团海外业务的.运营，对接国际合作单位（国际性协会、组织、企业、政府、科研机构），推动商业、贸易、投资合作机会。

岗位要求：

1、30—48岁之间，本科以上学历；

2、中英文双语流利，美籍华人优先；

3、具备海外背景，与国际协会、企业、科研、高校、投资机构合作的经受；

4、主导过国际贸易活动；

5、有5年以上海外工作生活经受。

事业部总经理岗位职责6

职责描述：

1、关心董事长制定团队营销服务策略及方案并有效执行；

2、依照营销服务方案，负责组建区域、城市、营业部、团队和业务开发管理工作，达成个人及团队部的kpi指标，督促团队成员完成服务目标；

3、对团队成员进行专业学问及业务力量的.训练和辅导，实行监督考核；

4、了解团队成员日常工作进度状况及客户服务状况，帮助成员挖掘和维护优质客户；

5、激活团队士气，培育良好的团队精神。

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