2025旅游公司短期职工合同协议范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025旅游公司短期职工合同协议范本

本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：旅游公司（以下简称“公司”）

住所：（详细地址）

法定代表人：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

地址：（详细地址）

鉴于乙方希望加入甲方公司并为甲方提供短期劳动服务，甲方愿意接受乙方的劳动，并基础上双方达成如下协议，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本协议为短期劳动合同，自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方安排，从事（具体岗位名称）工作。

2.2乙方的工作地点为：（具体地点或区域），如因工作需要，甲方可以临时调整乙方的工作地点，但应提前个工作日通知乙方。

2.3乙方的工作内容包括但不限于以下事项：（具体工作职责）。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，每周不超过小时。具体工作时间由甲方安排，并提前通知乙方。

3.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应按相关法律规定支付加班费，或安排补休。

第四条劳动报酬与社会保险

4.1乙方的基本工资为人民币元/月，试用期工资为人民币元/月（如适用）。绩效奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。

4.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月劳动报酬。

4.3甲方为乙方缴纳（具体保险种类），乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.4乙方在本协议期间享有（其他福利，如住房公积金、节日福利等，如适用）。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，确保乙方在安全、健康的工作环境中履行职责。

5.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免因自身过失造成的人身伤害或财产损失。

5.3乙方在工作期间患病或因工受伤，甲方应按照国家相关法律法规和甲方政策给予乙方相应的医疗待遇和工伤保险。

第六条双方权利与义务

6.1甲方的权利：

对乙方的劳动进行监督和管理；

按时支付乙方的劳动报酬；

为乙方提供必要的劳动条件和保护。

6.2乙方的义务：

服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责；

遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德；

保守甲方的商业秘密和技术秘密；

按时完成甲方交办的各项工作任务。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同期限内，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容，并签订书面补充协议。

7.2在合同期限内，如有以下情形之一，甲方可以解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

乙方因违法犯罪行为被司法机关追究刑事责任。

7.3在合同期限内，如有以下情形之一，乙方可以解除合同：

甲方未按照本协议约定支付劳动报酬；

甲方未为乙方缴纳社会保险；

甲方以暴力、威胁或其他非法手段强迫乙方劳动；

乙方因个人原因无法继续履行合同，提前日以书面形式通知甲方。

7.4本协议到期后自然终止，双方无需承担任何责任，但应办理相应的终止手续，包括但不限于工作交接和费用结清。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

8.2因乙方违反本协议约定提前解除合同的，甲方有权扣除乙方未使用的培训费用或要求乙方支付相应的违约金，具体金额为元。

第九条其他约定

9.1本协议未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协