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2025国考上海市群团工作岗位申论预测卷及答案

注意事项

1.本试卷共5题，总分150分，考试时间为180分钟。

2.作答前，考生务必将姓名、准考证号填写在答题卡指定位置。

3.回答题目时，务必在答题卡上按题号顺序作答，在答题区域内书写，超出答题区域的答案无效。

第一题（33分）

题目：上海市总工会近期开展“职工技能提升行动”，旨在通过培训、竞赛、岗位练兵等方式，帮助职工提升技能水平，增强职业竞争力。某区总工会计划在辖区内推行此项行动，请你根据以下材料，撰写一份工作方案（不超过500字）。

材料：

1.近年来，上海市产业结构转型升级加快，对高技能人才的需求日益增长。部分职工技能水平与企业发展要求不匹配，制约了企业竞争力。

2.某调研显示，区内中小企业职工技能培训覆盖率不足40%，职工技能提升意愿不强，主要原因是培训内容与企业实际需求脱节，且培训时间与工作冲突。

3.多地经验表明，将技能培训与企业实际生产相结合，采用“工学结合”模式，可显著提升职工技能水平。同时，开展技能竞赛可激发职工学习热情。

要求：

1.体现“职工技能提升行动”的目标、措施及预期效果；

2.结构完整，逻辑清晰；

3.字数不超过500字。

第二题（27分）

题目：某社区妇联计划开展“巾帼助企纾困”活动，帮助辖区内女性创业者解决经营难题。请你根据以下材料，撰写一份活动方案（不超过600字）。

材料：

1.近年来，上海市女性创业人数逐年增加，但女性创业者面临融资难、市场推广能力不足、法律风险意识薄弱等问题。

2.某社区调查显示，80%的女性创业者认为缺乏专业指导，导致经营效率低下。

3.多地妇联通过“一对一帮扶”“创业导师辅导”等方式，有效帮助女性创业者提升经营能力。

要求：

1.体现活动主题、目标及具体措施；

2.注重可操作性；

3.字数不超过600字。

第三题（30分）

题目：上海市共青团开展“青年志愿服务创新行动”，要求各高校团委结合本地实际，设计创新型志愿服务项目。请根据以下材料，拟定一份项目方案（不超过700字）。

材料：

1.上海市青年志愿者人数逐年增加，但志愿服务形式较为单一，参与持续性不强。

2.某高校尝试“科技+志愿”模式，通过开发小程序提供志愿服务供需对接平台，取得良好反响。

3.多地共青团通过“青年文明号”“志愿服务进社区”等项目，提升了志愿服务的社会影响力。

要求：

1.体现项目创新性、可行性；

2.包含项目目标、实施步骤及预期效果；

3.字数不超过700字。

第四题（30分）

题目：某街道残联计划开展“残疾人职业康复帮扶”活动，帮助残疾人提升就业能力。请根据以下材料，撰写一份活动方案（不超过700字）。

材料：

1.上海市残疾人数量约50万人，其中就业率低于全国平均水平。

2.某街道通过“订单式培训”“企业+残疾人”合作模式，帮助残疾人实现稳定就业。

3.多地残联通过政策扶持、技能培训等方式，提升了残疾人的就业能力。

要求：

1.体现活动目标、具体措施及预期效果；

2.注重政策性与可操作性；

3.字数不超过700字。

第五题（30分）

题目：假设你是某区群团部门工作人员，接到上级通知，需撰写一份关于“加强新业态劳动者权益保障”的报告，请根据以下材料，完成报告（不超过800字）。

材料：

1.随着平台经济、灵活就业等新业态发展，上海市新业态劳动者数量激增，但权益保障问题突出，如社保缴纳率低、劳动纠纷频发等。

2.某调研显示，60%的新业态劳动者对劳动权益缺乏了解，维权意识薄弱。

3.多地通过立法、建立行业工会等方式，提升了新业态劳动者的权益保障水平。

要求：

1.体现报告主题、问题及对策建议；

2.结构完整，逻辑清晰；

3.字数不超过800字。

答案及解析

第一题答案及解析（33分）

答案：

上海市某区总工会职工技能提升行动工作方案

一、目标

通过培训、竞赛、岗位练兵等方式，提升职工技能水平，增强企业竞争力，助力区域经济高质量发展。

二、措施

1.开展精准培训：结合企业需求，开设数控机床、电商运营等实用性课程，采用“工学结合”模式，解决职工培训时间与工作冲突问题。

2.举办技能竞赛：定期组织技能比武，激发职工学习热情，优秀选手可获企业奖励及政府补贴。

3.强化岗位练兵：鼓励企业开展内部技能培训，工会提供资金支持，推动“以赛促学”“以练促能”。

4.建立激励机制：对技能提升明显的职工给予表彰，并与绩效考核挂钩。

三、预期效果

通过行动，职工技能水平显著提升，企业生产效率提高，区域产业竞争力增强。

解析：

1.目标明确：紧扣“职工技能提升”主题，结合区域经济需求。

2.措施具体：涵盖培训、竞赛、岗位练兵等环节，可操作性强