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2025国考上海市就业服务岗位行测题库(含答案)
一、言语理解与表达(共10题,每题0.5分,合计5分)
1.上海市就业服务部门在开展职业技能培训时,应注重培训内容的________。填入最恰当的词语。
A.实用性
B.象征性
C.理论性
D.创新性
2.近年来,上海市人社局通过________机制,有效提升了高校毕业生就业率。
A.行政干预
B.市场导向
C.强制绑定
D.闭门造车
3.在撰写就业政策宣传材料时,应避免使用________的表述,以免引起误解。
A.专业术语
B.官方措辞
C.夸大其词
D.客观中立
4.上海市就业服务机构在对接企业用工需求时,需优先考虑________岗位的匹配度。
A.高薪
B.低门槛
C.结构性
D.规模化
5.“就业帮扶”政策的核心在于________,而非简单分配岗位。
A.精准匹配
B.大水漫灌
C.随机指派
D.行政指定
6.某社区就业服务站通过________方式,成功帮助失业人员重返职场。
A.行政命令
B.逐户走访
C.广告轰炸
D.随机抽样
7.在评估就业培训效果时,应重点关注学员的________能力提升。
A.理论认知
B.实践操作
C.口头表达
D.创意设计
8.上海市“灵活就业”政策旨在________,而非强制就业。
A.规范管理
B.鼓励多元
C.限制流动
D.统一标准
9.就业服务机构在开展职业指导时,应注重________,避免主观臆断。
A.数据支撑
B.个人偏好
C.感性认知
D.传统经验
10.“就业见习”制度的目的是________,而非替代正式用工。
A.提供过渡
B.获得利益
C.培训技能
D.挤占岗位
二、数量关系(共5题,每题1分,合计5分)
1.某企业招聘员工时规定,应聘者需通过两轮笔试,第一轮通过率为60%,第二轮通过率为70%,两轮均需通过。若某月应聘该企业岗位的总人数为500人,则最终成功入职的人数约为________人。
A.210
B.280
C.350
D.420
2.上海市某社区就业服务站每月接待求职者200人,其中30%通过帮扶实现就业,20%选择参加培训,其余人放弃服务。则每月因帮扶直接就业的人数与参加培训的人数之比为________。
A.3:2
B.2:3
C.5:3
D.3:5
3.某就业培训项目为期3个月,学员需完成120学时,每周学习4次,每次3学时。若因事缺勤1/3的课时,则学员需补足________学时才能完成培训。
A.20
B.30
C.40
D.50
4.上海市某企业通过政府补贴增加招聘名额,原计划招聘100人,补贴后招聘人数增加50%。若补贴金额为每招聘1人补贴500元,则政府需投入的补贴总额为________元。
A.25,000
B.50,000
C.75,000
D.100,000
5.某就业服务机构统计发现,2024年上海市新增灵活就业岗位比2023年增长40%,而求职者数量增长25%。若2023年新增岗位与求职者比例为1:4,则2024年该比例约为________。
A.1:3
B.1:4
C.2:5
D.3:8
三、判断推理(共10题,每题0.5分,合计5分)
1.“就业服务机构应优先保障重点群体的就业需求,如残疾人、高校毕业生等。”这一说法是否正确?
A.正确
B.错误
2.“灵活就业人员无需缴纳社保,因此比正式员工更自由。”这一论断是否成立?
A.成立
B.不成立
3.“职业技能培训越贵越好,因为价格高的培训质量一定更高。”这一说法是否合理?
A.合理
B.不合理
4.“就业见习与实习的区别在于见习人员享有最低工资保障。”这一表述是否准确?
A.准确
B.不准确
5.“政府只要加大就业补贴力度,就能解决就业问题。”这一观点是否片面?
A.片面
B.全面
6.“就业服务机构应与企业签订排他性协议,确保优先推荐本机构学员。”这一做法是否合规?
A.合规
B.不合规
7.“职业指导就是帮求职者修改简历。”这一说法是否片面?
A.片面
B.全面
8.“失业率下降就意味着就业状况好转。”这一结论是否绝对?
A.绝对
B.相对
9.“就业政策应完全由市场决定,政府不应过多干预。”这一观点是否合理?
A.合理
B.不合理
10.“所有就业服务机构都必须设立招聘大厅。”这一要求是否合理?
A.合理
B.不合理
四、资料分析(共5题,每题1分,合计5分)
根据以下材料回答问题:
2023年上海市就业服务机构统计数据显示,全年新增就业岗位50万个,其
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