- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(新)康复理疗科工作制度(2篇)
康复理疗科工作制度
一、科室管理与人员职责
1.科室主任职责
康复理疗科主任全面负责科室的行政管理和业务工作。制定科室的发展规划和年度工作计划,并组织实施与监督。定期召开科务会议,讨论解决科室工作中的重大问题,协调科室内部及与其他科室之间的关系。负责人员的聘任、考核、培训等工作,合理安排人员岗位,充分发挥各级人员的积极性和专业特长。监督检查科室的医疗质量、服务质量、医疗安全等工作,及时处理医疗纠纷和事故。积极开展对外交流与合作,引进新技术、新项目,提高科室的整体水平。
2.医师职责
康复理疗科医师应严格遵守各项规章制度和操作规程,认真询问病史,进行详细的体
原创力文档


文档评论(0)