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2025年企业双重预防体系建设培训考试试题含答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.企业双重预防体系建设中，风险分级管控的核心是（）。

A.消除所有风险

B.对风险进行辨识、评估并采取针对性控制措施

C.仅关注重大风险

D.依赖政府监管

答案：B

2.根据《企业安全生产风险分级管控体系通则》，风险等级从高到低划分为（）。

A.重大、较大、一般、较小

B.一级、二级、三级、四级

C.红、橙、黄、蓝

D.以上均正确

答案：D（注：不同标准表述可能略有差异，实际应用中常同时采用等级名称和颜色标识）

3.某机械加工企业在风险辨识时，未将新购置的自动焊接机器人纳入辨识范围，这种行为违反了风险辨识的（）原则。

A.全面性

B.动态性

C.专业性

D.经济性

答案：A

4.隐患排查治理中，“一般隐患”是指（）。

A.危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患

B.危害和整改难度较大，需全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患

C.可能造成3人以上死亡的隐患

D.涉及重大危险源的隐患

答案：A

5.双重预防体系运行的关键保障是（）。

A.购置先进设备

B.建立健全制度并落实责任

C.定期更换安全管理人员

D.提高员工工资

答案：B

6.某化工企业采用LEC法进行风险评估，某风险点L=3（可能，但不经常）、E=2（暴露于危险环境的频率为每月一次）、C=7（可能造成重伤），则该风险的LEC值为（）。

A.42

B.21

C.14

D.6

答案：A（LEC=L×E×C=3×2×7=42）

7.风险分级管控的“四色图”中，蓝色区域代表（）。

A.重大风险

B.较大风险

C.一般风险

D.较小风险

答案：D

8.企业应至少（）对双重预防体系运行情况进行一次系统性评审。

A.每月

B.每季度

C.每年

D.每两年

答案：C

9.隐患排查的“三定”原则是指（）。

A.定时间、定地点、定人员

B.定措施、定时限、定责任人

C.定标准、定流程、定考核

D.定方案、定资金、定验收

答案：B

10.下列不属于风险管控措施的是（）。

A.工程技术措施

B.管理措施

C.经济处罚措施

D.个体防护措施

答案：C

11.某企业在风险分级管控中，将某车间的机械伤害风险定为“黄色（一般风险）”，其对应的管控责任应落实到（）。

A.企业主要负责人

B.车间主任

C.班组负责人

D.岗位员工

答案：B（注：通常重大风险由企业负责人管控，较大风险由部门负责人，一般风险由车间/工段负责人，较小风险由班组/岗位）

12.双重预防体系与安全生产标准化的关系是（）。

A.相互独立

B.双重预防体系是标准化的一部分

C.标准化是双重预防体系的基础

D.二者相互融合、互补

答案：D

13.企业应通过（）方式确保员工了解本岗位的风险点及管控措施。

A.发放手册后不培训

B.入职时一次性培训

C.定期培训和现场交底

D.仅管理层掌握

答案：C

14.某企业未按规定对隐患整改效果进行验证，导致同一隐患反复出现，这种行为违反了隐患治理的（）要求。

A.闭环管理

B.全员参与

C.动态更新

D.分级负责

答案：A

15.2025年某省要求企业双重预防体系需与（）深度融合，通过数据互通提升风险预警能力。

A.环境管理体系

B.智能安全监管平台

C.质量管理体系

D.职业健康体系

答案：B（注：2025年多地推动双重预防体系数字化升级）

二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）

1.企业风险辨识的范围应包括（）。

A.生产工艺

B.设备设施

C.作业环境

D.人员行为

E.管理体系

答案：ABCDE

2.下列属于风险分级管控“四色图”应用场景的有（）。

A.企业安全风险公告栏

B.车间风险分布图

C.岗位操作卡

D.政府监管平台

E.员工工资表

答案：ABCD

3.隐患排查的类型包括（）。

A.日常排查

B.专项排查

C.季节性排查

D.节假日排查

E.事故类比排查

答案：ABCDE

4.双重