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工作受伤与工伤认定区别

清晨六点，早餐店的张师傅在揉面时突然被案板边缘的铁钉划破手掌，鲜血染红了围裙；建筑工地上，小李在搬运钢筋时被滑落的建材砸中脚踝，疼得蹲在地上直抽冷气；写字楼里，加班到深夜的程序员老王突然捂住胸口倒在工位上……这些场景里的劳动者，都经历了”工作中受伤”的事实，但他们的遭遇是否能被认定为工伤？后续的赔偿和救济路径又有何不同？要解答这些问题，就必须先厘清”工作受伤”与”工伤认定”这两个既紧密关联又本质不同的概念。

一、基础概念：从生活事实到法律评价的跨越

（一）工作受伤：最朴素的”受伤”与”工作”的连接

所谓”工作受伤”，是指劳动者在履行工作职责、执行工作任务的过程中，因外界