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企业文化在企业管理中的应用—以Z公司为例
摘要
中国的许多公司都开始注重企业文化的创新,以增强企业的竞争优势,推动公司的可持续发展。公司的文化建设要在适应新的商业环境的基础上进行,以具有文化生命力的工作机会来创造企业的活力。企业文化的发展实质上就是企业的创新,企业在企业发展的过程中,不断地调整企业的发展理念、价值观和企业的创新意识,从而在企业文化系统中扮演着新的角色和使命。本论文以Z公司为研究对象,通过对Z公司现有文化的深刻剖析,提出了公司文化创新的发展方向。希望对公司的文化建设有所帮助。
关键词:企业文化;文化建设;企业氛围
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