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工会基础理论知识题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.开展劳动竞赛

D.促进企业发展

答案：A。《工会法》明确规定维护职工合法权益是工会的基本职责。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.处分和处罚

D.审判和制裁

答案：A。工会会员大会或会员代表大会对其选举的代表或工会委员会组成人员有撤换或罢免的权力，以保证民主性和代表性。

3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.30人

C.35人

D.40人

答案：A。根据工会组织建设相关规定，有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会。

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.12年

B.23年

C.35年

D.57年

答案：C。基层工会委员会每届任期35年，这样的规定有利于工会工作的持续开展和组织的稳定。

5.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使（）权力的机构。

A.民主决策

B.民主管理

C.民主监督

D.民主选举

答案：B。职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构，通过这一形式职工参与企业的管理事务。

6.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.无权

B.有权

C.应当

D.可以

答案：B。工会有权要求企业、事业单位纠正违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的行为，以保障职工民主管理权利。

7.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A。上级工会应当给予签订集体合同的基层工会支持和帮助，以保障集体合同签订的合法性和有效性。

8.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.提出意见

B.要求重新处理

C.予以纠正

D.撤销处分

答案：A。工会认为企业、事业单位处分职工不适当的，可以提出意见，这体现了工会的监督作用。

9.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

A.劳动行政部门

B.上级主管部门

C.工会

D.职工代表大会

答案：C。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，以保障工会的知情权和监督权。

10.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）。

A.有权提出解决的建议

B.无权提出解决的建议

C.必须提出解决的建议

D.应当向上级工会报告

答案：A。工会在发现相关安全隐患和危害时，有权提出解决的建议，以保障职工的生命安全和身体健康。

11.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。

A.意见和要求

B.建议和主张

C.想法和愿望

D.利益和诉求

答案：A。在发生停工、怠工事件时，工会代表职工协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。

12.工会参加企业的劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表（）。

A.参加

B.列席

C.旁听

D.指导

答案：A。地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加，以保障工会在劳动争议仲裁中的参与权和代表职工利益的权利。

13.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）、挪用和任意调拨。

A.侵占

B.贪污

C.截留

D.私分

答案：A。工会的财产等受法律保护，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

14.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间。

A.自动中止

B.自动延长

C.终止

D.缩短

答案：B。基层工会专职人员任职期间，其劳动合同期限自动延长，以保障其工会工作的开展。

15.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A.工会应当

B.工会可以

C.工会必须

D.工会有权

答案：D。工会有权参加职工因工伤亡事故等的调查处理，以维护职工的合法权益。

16.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动行政部门

C.人民政府

D.人民检察院

答案：B。工会对侵犯其合法权益的行为，有权提请劳