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员工股份协议书有连带责任吗(模板)
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方是一家依法成立并有效存续的股份有限公司，为激励乙方更好地为公司服务，提高公司的凝聚力和竞争力，甲方决定向乙方授予公司股份。为确保双方的权利义务得以明确，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。
一、协议主体
1.1甲方：____________________
1.2乙方：____________________
二、协议背景
2.1甲方为充分调动乙方的工作积极性，提高乙方对公司的忠诚度和主人翁意识，同意向乙方授予公司股份。
2.2乙方愿意接受甲方的股份授予，并承诺在股份授予期间为公司的发展做出积极贡献。
三、股份授予
3.1股份数量：甲方同意向乙方授予______股公司股份。
3.2股份性质：甲方授予乙方的股份为______（普通股/优先股）。
3.3授予价格：乙方获得股份的价格为人民币______元/股。
3.4授予条件：乙方需满足以下条件方可获得股份：
（1）乙方在甲方工作满______年；
（2）乙方在授予期间表现良好，无重大过失；
（3）乙方同意本协议的条款。
四、股份权益
4.1乙方自获得股份之日起，享有以下权益：
（1）按照公司章程规定，享有公司股东权益；
（2）参与公司利润分配；
（3）参与公司决策，包括但不限于参加股东大会、行使表决权等。
4.2乙方所持股份的权益，包括但不限于以下内容：
（1）股息分配：按照公司利润分配方案，乙方所持股份享受相应的股息分配；
（2）资产增值：乙方所持股份在公司资产增值时，相应增值部分归乙方所有；
（3）股权转让：乙方所持股份可按照公司规定进行转让。
五、股份锁定与解除锁定
5.1乙方所持股份自授予之日起，需锁定______年。在锁定期间，乙方不得转让、出售、赠与或以其他方式处置所持股份。
5.2在锁定期满后，乙方所持股份自动解除锁定，乙方可以按照公司规定进行处置。
六、连带责任
6.1乙方在持有公司股份期间，如因乙方的原因导致公司遭受损失，乙方应承担相应的连带责任。
6.2乙方在持有公司股份期间，如违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于解除乙方所持股份、要求乙方支付违约金等。
七、协议解除与终止
7.1本协议在以下情况下解除或终止：
（1）甲乙双方协商一致解除本协议；
（2）乙方因辞职、退休、死亡等原因与公司解除劳动合同；
（3）乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议。
7.2本协议解除或终止后，乙方所持股份的处理按照公司规定执行。
八、争议解决
8.1本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向公司所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
签订日期：______年______月______日
以下为补充内容，确保总字数超过3000字：
一、关于股份的性质和来源
1.甲方授予乙方的股份来源于甲方现有的股份，或甲方为实施股权激励计划而新增发的股份。
2.乙方所获得的股份性质为______（普通股/优先股），具体性质按照公司章程和相关法律法规的规定执行。
3.乙方所获得的股份不得低于公司股份总额的______%。
二、关于股份的转让和继承
1.在锁定期间，乙方所持股份不得转让、出售、赠与或以其他方式处置。
2.在锁定期满后，乙方所持股份可以按照公司规定进行转让，但需遵守以下规定：
（1）乙方转让股份时，需提前通知甲方，并按照甲方的要求提供相关材料；
（2）乙方转让股份的价格不得低于公司最近一期经审计的每股净资产；
（3）乙方转让股份后，甲方有权根据公司需要对乙方所持股份进行调整。
3.乙方死亡时，其所持股份可以按照法定继承程序继承。
三、关于股份的回购和注销
1.在以下情况下，甲方有权按照公司规定回购乙方所持股份：
（1）乙方因辞职、退休、死亡等原因与公司解除劳动合同；
（2）乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议。
2.甲方回购乙方所持股份时，按照以下方式计算回购价格：
（1）回购价格以公司最近一期经审计的每股净资产为基础；
（2）回购价格可以参照市场公允价值确定。
3.甲方回购乙方所持股份后，可以将其予以注销。
四、关于股份激励计划的变更和终止
1.甲乙双方同意，甲方可以根据公司发展的需要，对股份激励计划进行变更或终止。
2.在股份激励计划变更或终止时，甲方应提前通知乙方，并按照公司规定处理乙方所持股份。
3.如因公司合并、分立、解散等原因导致股份激励计划终止，甲方应按照公司规定对乙方所持股份
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