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2025企业劳动雇佣合同范本
合同编号：
签订地点：
签订日期：
本合同由以下双方于年月日在自愿订立：
甲方（用人单位）：（公司名称）
地址：
法定代表人：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
住址：
联系电话：
鉴于甲方需要获得劳动力以从事生产经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。
固定期限：自年月日起至年月日止。
无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。
以完成一定工作为期限：自年月日起，至工作完成时止。
合同期限届满，双方可协商续签，任何一方未提出异议的，视为同意续签，但应另行签订书面合同。
第二条工作内容与工作地点
乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）职务，具体职责如下：
；
；
。
乙方的工作地点为：。
甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位，乙方应服从合理的工作安排。
第三条工作时间与休息休假
乙方的工作时间按照标准工时制执行，每日不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方因工作需要安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。
乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况统一安排。
第四条劳动报酬
乙方的月基本工资为人民币元（大写：），绩效奖金、津贴补贴等按照甲方的薪酬管理制度执行。
甲方应于每月日前以银行转账形式足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。
乙方享有依法应归属于个人的奖金、福利及其他收入。
第五条社会保险与福利
甲方为乙方缴纳（五险一金/社会保险）等法律规定的社会保险费用，具体缴纳比例和基数按照国家规定执行。
乙方享有婚假、产假、丧假等法定假期及甲方提供的其他福利待遇。
甲方应依法为乙方办理社会保险登记、申报及缴费手续，并按时足额缴纳相关费用。
第六条劳动保护与劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的劳动安全。
对于从事有毒有害、高温、高空、井下等特殊工种的乙方，甲方应提供必要的劳动保护装备和定期健康检查。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，避免因自身过失造成事故。
第七条劳动纪律
乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，爱护甲方的财产，维护甲方的合法权益。
乙方不得利用职务之便从事任何损害甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。
未经甲方书面同意，乙方不得在外兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
第八条合同的变更、解除与终止
变更：在本合同履行期间，任何一方不得擅自变更合同条款。如需变更，应协商一致并签订书面补充协议。
解除：
经双方协商一致，可解除本合同；
乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可即时解除合同；
甲方未按合同约定支付劳动报酬或者未提供必要劳动条件的，乙方可解除合同。
终止：合同期限届满或本合同约定的终止条件出现时，本合同自行终止。
第九条经济补偿与赔偿
甲方因违反合同约定解除或终止合同的，应依法向乙方支付经济补偿金。
乙方因违反本合同约定提前解除合同的，应依法向甲方支付违约金，具体金额为元。
如乙方违反竞业限制条款或保密义务，给甲方造成损失的
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