支气管镜检查操作流程及评分标准.docxVIP

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支气管镜检查操作流程

支气管镜检查是一项侵入性操作,必须严格遵循医疗规范,确保患者安全和检查质量。整个流程可分为三个阶段:

一、操作前准备

1.患者评估与知情同意

评估:?详细询问病史(包括药物过敏史、出血史、合并疾病等),评估心肺功能,查阅影像学资料(如胸部CT),明确检查指征和目标。

知情同意:?向患者及家属详细解释检查的目的、过程、潜在风险和注意事项,并签署知情同意书。

2.患者准备

禁食禁饮:?通常要求检查前禁食6-8小时,禁饮2-4小时,以防术中呕吐误吸。

术前用药:

根据情况使用镇静镇痛药物(如咪达唑仑、芬太尼),以减轻患者紧张和不适。

使用抗胆碱能药物(如阿托品)减少气道分泌物。

口腔准备:?取下活动义齿。术前可用利多卡因气雾剂进行咽喉部喷雾麻醉,或指导患者含漱利多卡因胶浆。

建立静脉通路:?为术中给药和应急处理做好准备。

体位:?协助患者取去枕仰卧位,头部稍后仰,肩部可垫一软枕。

3.设备与物品准备

支气管镜主机系统:?检查光源、图像处理器、吸引系统是否工作正常。

支气管镜:?选择合适的型号(成人通常用外径5.0-6.0mm),检查镜体是否完好,镜头是否清晰。

监护设备:?连接心电监护仪,持续监测血压、心率、呼吸、血氧饱和度。

药品:?备好2%利多卡因、生理盐水、肾上腺素、抢救药品(如地西泮、氟马西尼、纳洛酮等)。

氧气供应:?准备好鼻导管或面罩吸氧设备。

防护用品:?操作者及助手需佩戴口罩、帽子、无菌手套、防护镜/面屏。

二、操作中流程

1.麻醉

咽喉部麻醉:?经鼻或经口途径,在喉镜直视或支气管镜引导下,对声门及气管内追加喷洒利多卡因进行黏膜表面麻醉。总剂量需严格控制(通常成人利多卡因总量不超过8.2mg/kg)。

2.进镜与检查

进镜途径:?可选择经鼻或经口(使用咬口器)进镜。经鼻更舒适,经口通道更大。

通过声门:?嘱患者平静呼吸,在声门开放时轻柔、迅速地送入气管。

系统检查:?遵循“自上而下、先健侧后患侧”的原则,系统观察气管、隆突、左右主支气管及各叶、段、亚段支气管。

观察内容:?黏膜是否光滑、色泽、有无充血、水肿、溃疡、新生物、狭窄、异物;管腔是否通畅;分泌物的量和性质。

活检与刷检:

活检:?对可疑病变组织,经工作通道插入活检钳取样。

刷检:?用细胞刷在病变表面刷取细胞学标本。

灌洗:?必要时进行支气管肺泡灌洗,向肺泡内注入生理盐水并回吸,获取灌洗液送检。

全程监护:?密切观察患者生命体征,特别是血氧饱和度,必要时提高吸氧浓度。

三、操作后处理

1.患者护理

继续监护:?检查结束后,继续监测生命体征直至患者完全清醒。

禁食禁饮:?术后继续禁食禁饮2小时(待咽喉麻醉作用完全消失后),先试饮少量温水,无呛咳方可进食。

休息与宣教:?嘱患者休息,避免驾车、签署重要文件等精细操作24小时(若使用镇静药)。告知患者可能出现少量咯血、咽部不适,属正常现象,但若出现大咯血、剧烈胸痛、呼吸困难等需立即就医。

2.设备与标本处理

清洗消毒:?严格按照“测漏-初洗-酶洗-消毒-终末漂洗-干燥”的流程对支气管镜进行高水平消毒。

标本处理:?及时将活检组织、刷检物、灌洗液等妥善固定、标记并送病理学或微生物学检查。

支气管镜检查操作评分标准

以下为一个简化的评分表示例,可用于技能考核。

考生姓名:?______________?考官:?______________?总分:?_______/100分

项目

具体内容与评分标准

分值

得分

备注

一、术前准备(25分)

1.核对患者信息,确认知情同意书已签署

5

2.询问病史,评估适应证与禁忌证

5

3.患者准备完善(禁食、术前用药、口腔麻醉、静脉通路)

5

4.设备与物品准备齐全(镜体、主机、药品、监护、氧气)

5

5.个人防护到位(口罩、手套、隔离衣、护目镜)

5

二、操作过程(55分)

1.患者体位摆放正确,安抚患者

5

2.麻醉方式与剂量正确、安全

10

3.进镜手法轻柔,途径选择合理

5

4.顺利通过声门,无明显刺激

10

5.检查顺序系统、全面,无遗漏主要部位(气管、隆突、各叶段支气管)

15

6.活检/刷检操作规范,取材部位准确

10

7.术中生命体征监测密切,应对得当

5

三、术后处理(15分)

1.向患者及家属交代术后注意事项清晰、全面

5

2.标本处理规范、及时,标签准确

5

3.设备初步清洗与处理符合规范

5

四、整体评价(5分)

操作流畅,动作规范,体现人文关怀,整体时间控制合理

5

总分

100

考官评语:

优点:

待改进之处:

签名:?____________________

日期:?____________________

重要提示:

本评分标准为通用模板,不同医院和培训基地可根据具体情况

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