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2025企业机密协议保密合同

第一章总则

第一条为保护甲方的商业机密、技术机密、经营机密及其他机密信息（以下简称“机密信息”），维护甲方的合法权益，乙方作为甲方的员工或合作方，承诺严格遵守本协议的约定，承担保密义务。本协议经双方签字盖章后生效。

第二条本协议适用于乙方在甲方工作期间及离职后，因工作关系而知悉或掌握的机密信息。乙方应当严格保守机密信息，不得以任何形式向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。

第二章机密信息的定义与范围

第三条本协议所称机密信息是指甲方在经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值或技术价值的各类信息，包括但不限于以下内容：

（一）甲方的商业计划、商业模式、经营理念、发展战略、财务数据、客户名单、销售渠道、供应商信息、市场调研报告、营销策略等商业信息；

（二）甲方的核心技术、研发成果、技术诀窍、技术文档、设计图纸、配方、工艺流程、数据模型等技术信息；

（三）甲方的内部管理文件、员工信息、薪酬体系、组织架构、公司政策、尚未公开的人事变动等经营信息；

（四）甲方通过任何形式（包括但不限于书面、电子、口头）向乙方披露的其他具有保密性质的信息。

第四条机密信息的载体包括但不限于纸质文件、电子文档、光盘、磁带、录音录像、邮件、传真、电话、会议记录等。乙方应当妥善保管机密信息的载体，未经甲方书面授权，不得擅自复制、下载、传播或使用。

第三章乙方的保密义务

第五条乙方应当采取一切必要措施，确保机密信息不被泄露、不被使用或不被用于任何未经授权的目的，包括但不限于：

（一）严格限制对机密信息的访问和使用，仅限于为完成工作任务而需要知道的范围内；

（二）不得将机密信息disclose给任何第三方，包括但不限于朋友、家人、同事或其他无关人员；

（三）禁止在任何场合（包括但不限于社交媒体、公开场合、行业会议等）讨论、提及或展示机密信息；

（四）在使用机密信息时，应当遵守甲方的规章制度和操作流程，确保信息的安全性和保密性。

第六条乙方在甲方工作期间，应当定期向甲方报告机密信息的使用情况，并接受甲方的监督和检查。乙方不得以任何方式妨碍甲方对机密信息的管理和监督。

第七条乙方在离职时，应当立即将所有机密信息的载体返还给甲方，并签署《离职保密确认书》。未经甲方书面授权，乙方不得保留任何机密信息的副本或复制品。

第八条乙方在离职后三年内，不得在与甲方具有竞争关系的企业或机构中从事与甲方业务相同或相似的岗位，不得利用机密信息谋取个人利益或为他人提供便利。

第四章机密信息的使用与披露

第九条乙方仅限于在甲方授权的范围内使用机密信息，不得超出授权范围或以任何未经授权的方式使用机密信息。乙方不得将机密信息用于个人牟利或进行任何可能损害甲方利益的活动。

第十条乙方应当严格遵守甲方的保密制度和操作规程，确保机密信息的安全。如发现机密信息可能或已经被泄露，乙方应当立即向甲方报告，并采取一切必要措施防止损失的扩大。

第十一条在甲方书面授权的情况下，乙方可以向第三方披露机密信息，但应当确保披露的内容仅限于授权范围，并采取必要措施保护机密信息的安全。

第五章保密期限

第十二条本协议自双方签字盖章之日起生效，保密期限为自本协议生效之日起至机密信息成为公开信息之日止。即使本协议终止或解除，乙方仍然应当承担保密义务。

第十三条在本协议终止或解除后，乙方不得以任何方式泄露或使用机密信息，除非获得甲方的书面授权。

第六章双方的权利与义务

第十四条甲方的权利：

（一）有权要求乙方遵守本协议的约定，承担保密义务；

（二）有权要求乙方返还或销毁所有机密信息的载体；

（三）有权要求乙方赔偿因其违反本协议约定而造成的损失。

第十五条甲方的义务：

（一）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利履行保密义务；

（二）甲方应当对乙方进行保密培训，提高乙方的保密意识和能力；

（三）甲方应当按时支付乙方的工资和福利，保障乙方的合法权益。

第十六条乙方的权利：

（一）乙方有权了解其工作职责和范围，明确其保密义务；

（二）乙方有权要求甲方提供必要的保密培训和支持；

（三）乙方有权在授权范围内合理使用机密信息，为完成工作任务提供便利。

第七章违约责任

第十七条乙方违反本协议的约定，泄露或使用机密信息，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接损失、间接损失、律师费、调查费等合理费用。

第十八条乙方违反本协议的约定，情节严重的，甲方有权解除劳动合同或合作关系，并追究乙方的法律责任。

第八章争议解决

第十九条本协议履行过程中如发生争议，双方应当通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起