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供电公司班组安全责任制详细说明

一、总则

班组作为供电公司安全生产的最基层组织，是安全管理的前沿阵地，其安全管理水平直接关系到公司整体安全生产目标的实现。为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确班组各级人员在安全生产中的具体责任，确保人身、电网、设备安全，特制定本责任制。本责任制适用于供电公司所属各生产班组及全体班组成员。

二、班组安全责任制的定义与目标

班组安全责任制是指在班组内部，根据“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责，谁操作、谁负责”的原则，将安全生产责任层层分解，落实到班组每个岗位、每位人员，明确其在安全生产中应承担的具体责任、权利和义务的一种管理制度。

核心目标：

1.预防事故：通过明确责任，规范行为，消除人的不安全行为和物的不安全状态，从源头上预防各类安全事故的发生。

2.保障安全：确保班组成员在生产作业过程中的人身安全与健康，保障电网设备的安全稳定运行。

3.提升意识：增强全体班组成员的安全意识、责任意识和自我保护能力。

4.促进生产：以安全促生产，以生产保安全，实现安全生产与经济效益的协调统一。

三、责任体系与具体职责

（一）班组长安全职责

班组长是班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产负全面责任：

1.组织领导：组织带领班组成员认真学习和贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规程和制度。

2.计划部署：根据上级要求和班组实际，组织制定班组年度、月度安全工作计划和目标，并组织实施。将安全工作纳入班组日常管理的重要议事日程。

3.教育培训：负责组织班组安全日活动、安全技术交底、班前班后会的安全讲话，定期开展岗位安全技能培训和应急演练，提高班组成员的安全素质和应急处置能力。

4.责任落实：组织制定并落实本班组各岗位安全责任制，明确各岗位人员的安全职责，确保责任到人。

5.作业管控：严格执行“两票三制”（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）等核心制度，对本班承担的各项作业任务，在开工前必须进行安全技术交底，明确危险点及控制措施。

6.检查监督：组织开展班组日常安全检查、专项安全检查和季节性安全检查，及时发现和消除事故隐患。对违章行为坚决制止和纠正，并做好记录。

7.防护保障：确保班组人员正确佩戴和使用劳动防护用品、安全工器具和消防器材，并定期检查其完好性。

8.应急处置：发生事故或未遂事件时，立即组织抢救伤员、控制事态扩大，按规定及时上报，并保护好现场，参与事故调查分析，落实防范措施。

9.记录管理：负责班组安全活动记录、安全检查记录、培训记录、事故记录等各类安全资料的及时、准确、完整填写与保管。

（二）班组安全员（兼职）安全职责

班组安全员是班组长在安全工作上的助手，协助班组长做好班组安全管理工作：

1.协助管理：协助班组长组织学习安全生产法律法规、规程制度和上级安全文件精神，开展安全宣传教育活动。

2.日常检查：协助班组长进行日常安全巡查，重点检查作业现场安全措施落实情况、人员行为规范、设备设施安全状况等，及时发现和上报安全隐患。

3.记录上报：负责班组安全活动记录、安全工器具台账、隐患排查治理台账等的具体记录与管理，按时上报各类安全报表和材料。

4.培训演练：协助组织班组安全技能培训、应急演练，参与安全技术交底。

5.劳保管理：协助管理班组劳动防护用品、安全工器具、消防器材的购置、发放、检查和维护保养。

6.监督纠正：对班组内的不安全行为进行劝阻和纠正，对发现的重大隐患有权制止作业并立即报告班组长或上级。

（三）班组成员安全职责

每个班组成员对本岗位的安全生产负直接责任：

1.学习遵守：认真学习和严格遵守安全生产的各项规章制度、操作规程和劳动纪律，不违章作业，不冒险蛮干。

2.安全操作：熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全技能和故障处理方法，正确操作设备。

3.防护使用：正确佩戴和使用符合规定的劳动防护用品、安全工器具，并对其完好性进行日常检查。

4.隐患报告：积极参加班组安全活动和安全培训，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。发现事故隐患或不安全因素，应立即采取可能的应急措施，并及时向班组长或安全员报告。

5.互保联保：关心自身和他人安全，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害），发现同事违章作业时应及时提醒和制止。

6.设备维护：负责本岗位设备的日常维护保养，保持作业环境整洁有序。

7.参与应急：熟悉本岗位应急预案，积极参加应急演练，发生事故时，在确保自身安全的前提下，参与抢险救援。

（四）班组其他特定岗位人员安全职责

根据班组工作性质，可能涉及工作票签发人、工作负责人、工作许可人等特定角色，其安全职责应严格按照《电力安全工