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2025电气工程技术员聘用合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方具备电气工程技术员的专业知识和技能，甲方需要乙方提供相关技术服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下聘用合同：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止。若无特殊约定，合同期满后双方可协商续签。

第二条工作岗位与职责

工作岗位：乙方受聘为甲方的电气工程技术员，主要负责甲方电气工程项目的（具体工作内容，如设计、安装、调试、维护等）。

工作职责：

按照国家及地方的电气工程规范和标准，完成甲方项目的电气设计、安装、调试和维护工作；

协助甲方完成项目可行性研究、技术方案制定及项目预算编制；

负责电气设备的日常巡检、故障诊断及维修工作，确保设备正常运行；

配合甲方相关部门，完成项目文档的整理、编写及归档工作；

完成甲方交办的其他与电气工程相关的工作任务。

第三条工作时间与休息休假

工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。特殊情况下，甲方可以根据工作需要安排乙方加班，并按国家有关规定支付加班费或安排补休。

休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等权利，具体休假天数按照甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。

绩效奖金：乙方每月可获得绩效奖金，具体金额根据乙方的工作表现、项目完成情况及甲方的经济效益确定。

其他补贴：甲方根据乙方的工作需求，提供必要的交通补贴、通讯补贴及其他津补贴，具体标准详见甲方规章制度。

支付方式：甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

第五条社会保险与福利

社会保险：甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为%（个人缴存比例为%，单位缴存比例为%）。

其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、生日补贴、培训机会等，具体详见甲方规章制度。

第六条劳动保护与职业安全

劳动保护：甲方为乙方提供符合国家及行业标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

职业安全：乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品，避免因操作不当导致事故发生。

健康检查：甲方每年为乙方提供一次职业健康检查，费用由甲方承担。

第七条合同的解除与终止

协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。

甲方解除：除支付乙方经济补偿金外，甲方不得无故解除合同。若乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失，或因违法行为被依法追究刑事责任，甲方有权解除合同。

乙方解除：若甲方未按合同约定支付劳动报酬、未为乙方缴纳社会保险、强迫乙方加班或存在其他严重违法行为，乙方可以解除合同，且不承担任何责任。

合同终止：合同期限届满，双方未续签合同，本合同自然终止。

第八条违约责任

甲方违约责任：若甲方未按合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相关补偿。

乙方违约责任：若乙方违反合同约定，未履行工作职责或违反职业道德，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的经济损失。

第九条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可签