林业公司扶贫帮困管理规章.doc

下载文档

0
0
约2.18千字
约 5页
2025-11-04 发布于江西
举报
版权申诉
保障服务

林业公司扶贫帮困管理规章.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

林业公司扶贫帮困管理规章

一、总则

本公司秉持“绿色发展，回馈社会”的企业文化与“守护青山绿水，助力生态与民生共进”的经营理念，积极履行社会责任，开展扶贫帮困工作。扶贫帮困工作旨在帮助贫困地区与困难群体改善生活条件、提升发展能力，促进社会公平和谐，同时展现公司的人文关怀精神，提升公司社会效益与社会形象。本规章适用于公司全体员工参与的扶贫帮困活动以及接受公司扶贫帮困支持的相关对象。公司推行扁平化管理模式，在扶贫帮困工作中减少层级限制，提高工作效率与决策执行的及时性，确保各项扶贫帮困措施能够迅速有效落实。

二、适用范围

1.公司全体员工有义务积极参与公司组织的扶贫帮困活动，在能力范围内为扶贫