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2025国考青岛市法律事务岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目：

青岛市某区近年来在优化营商环境方面采取了一系列措施，但中小企业在融资、税收、用工等方面仍面临诸多法律难题。请根据给定材料，概括中小企业在法律事务方面遇到的主要问题，并分析问题产生的原因。（字数限制：300字以内）

答案：

中小企业在法律事务方面主要面临以下问题：

（1）融资难：银行信贷审批严格，融资渠道有限，缺乏政策性金融支持；

（2）税收负担重：部分企业对税收政策理解不足，合规成本高；

（3）用工风险：劳动合同签订不规范，劳动争议处理效率低；

（4）知识产权保护弱：侵权行为频发，维权成本高。

问题产生的原因包括：政策落地执行不到位、企业法律意识薄弱、法律服务体系不完善、行政监管存在漏洞。

解析：

本题考查归纳概括能力，需结合材料中的具体案例，从中小企业实际需求出发，提炼核心问题并分析原因。答案要点需条理清晰，避免主观臆断。

2.题目：

青岛市某社区在推进基层治理法治化过程中，发现居民对法律服务的需求多样化，但现有法律援助机制存在覆盖面窄、响应速度慢等问题。请根据给定材料，概括居民在法律事务方面的主要需求，并提出改进建议。（字数限制：400字以内）

答案：

居民主要需求包括：

（1）法律咨询普及：需要高频次、便捷的法律咨询渠道；

（2）纠纷调解服务：希望社区提供快速、低成本的调解机制；

（3）特殊群体保障：老年人、残疾人等弱势群体需要专项法律援助；

（4）法治宣传教育：需定期开展法律知识普及活动。

改进建议：完善社区法律服务站功能，引入“互联网+法律援助”模式，建立多元调解机制，加强重点人群法律帮扶。

解析：

本题需结合基层治理的实际案例，从居民视角出发，提出针对性需求并给出可行性建议。答案需兼顾问题与对策，逻辑严谨。

3.题目：

青岛市在推进“一带一路”法律服务体系建设中，发现涉外法律事务处理存在专业人才短缺、跨部门协作不畅等问题。请根据给定材料，概括当前体系运行中的主要障碍，并提出优化路径。（字数限制：350字以内）

答案：

主要障碍包括：

（1）专业人才不足：涉外律师数量少，缺乏复合型人才；

（2）部门协同弱：外事、司法、商务等部门协作机制不完善；

（3）政策支持缺：配套政策不健全，服务成本高。

优化路径：加强涉外法律人才培养，建立跨部门协作平台，完善政策体系，引入市场化法律服务机构。

解析：

本题结合青岛市“一带一路”战略背景，需从法律服务体系建设的角度分析问题，答案需体现政策性与操作性。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目：

青岛市某法院近年来审理了大量劳动争议案件，发现部分企业通过“假裁员”“非全日制用工”等手段规避法律责任。请根据给定材料，分析这些行为背后的法律与社会原因，并提出司法建议。（字数限制：500字以内）

答案：

（1）法律原因：部分企业对劳动法理解偏差，钻法律空子；

（2）经济原因：企业为降低用工成本，采取规避措施；

（3）社会原因：劳动者维权意识不强，投诉渠道有限。

司法建议：加强劳动法普法宣传，完善劳动监察机制，提高违法成本，引入第三方调解机构。

解析：

本题需结合劳动法实务案例，从法律与社会双重角度分析问题，答案需兼顾深度与可操作性。

2.题目：

青岛市在推进知识产权保护立法过程中，发现部分企业因维权成本高、周期长而放弃诉讼。请根据给定材料，分析这一现象的成因，并提出立法建议。（字数限制：500字以内）

答案：

（1）成本因素：诉讼费用高，律师费不菲；

（2）效率问题：司法程序冗长，侵权行为难以及时遏制；

（3）维权意识弱：企业对知识产权保护重视不足。

立法建议：降低维权成本，引入快速维权机制，加大侵权惩罚力度，鼓励企业主动维权。

解析：

本题结合青岛市知识产权保护现状，需从立法角度提出对策，答案需体现制度设计的合理性。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目：

青岛市某企业因用工管理不规范被列入“黑名单”，导致融资、招标受限。请根据给定材料，分析该企业面临的法律风险，并提出针对性整改措施。（字数限制：600字以内）

答案：

（1）法律风险：未依法签订劳动合同、超时加班、社保缴纳不规范；

（2）后果：被列入“黑名单”后，企业信用受损，发展受限。

整改措施：

①规范用工行为，全面签订劳动合同；

②加强劳动监察，确保社保合规；

③建立内部法律培训机制，提升员工法律意识；

④主动与监管部门沟通，争取从轻处理。

解析：

本题需结合企业法律风险实务，从用工管理角度提出系统性整改方案，答案需体现专业性与可执行性。

四、应用文写作题（共1题，25分）

题目：

青岛市某街道计划开展“法治进社区”活动，请代为草拟一份活动方案，内容包括活动目标、时