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2025年社区工作人员劳动保障协理员考试试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确选项）

1.根据《就业促进法》，以下不属于就业援助对象的是（）

A.零就业家庭成员

B.连续失业1年以上的高校毕业生

C.享受最低生活保障的失业人员

D.因疫情暂时停工的企业在职职工

答案：D

2.灵活就业人员申请社会保险补贴时，补贴标准原则上不超过其实际缴纳社会保险费的（）

A.30%

B.50%

C.60%

D.70%

答案：C

3.失业人员领取失业保险金的条件不包括（）

A.失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年

B.非因本人意愿中断就业

C.已进行失业登记，并有求职要求

D.失业后未参加任何职业培训

答案：D

4.根据《劳动合同法》，以下属于无固定期限劳动合同的情形是（）

A.用人单位与劳动者协商一致订立

B.首次订立劳动合同期限为5年

C.劳动者在该用人单位连续工作满8年

D.劳动合同期满后双方未续签但继续用工

答案：A

5.职业培训补贴的申请主体不包括（）

A.参加培训的劳动者本人

B.开展培训的企业

C.承担培训任务的职业院校

D.未取得职业资格证书的参训人员

答案：D

6.职工发生事故伤害后，用人单位应在（）内向社会保险行政部门提出工伤认定申请

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

答案：B

7.2025年某省执行的企业职工基本养老保险退休年龄规定中，从事井下作业满10年的男职工可申请退休的年龄是（）

A.50周岁

B.55周岁

C.60周岁

D.62周岁

答案：B

8.最低工资标准的调整周期最长不超过（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：B

9.以下无需办理就业登记的是（）

A.个体工商户招用的帮工

B.公益性岗位从业人员

C.退休后返聘的企业技术顾问

D.签订全日制劳动合同的在校实习生

答案：C

10.跨统筹地区流动就业人员办理基本养老保险关系转移接续时，需转移的资金不包括（）

A.个人账户储存额

B.统筹基金（单位缴费）的12%

C.职业年金个人账户累计储存额

D.企业年金企业缴费部分

答案：D

11.社区劳动保障协理员在开展就业困难人员认定时，重点核查的材料不包括（）

A.家庭收入证明

B.失业登记记录

C.健康状况证明

D.个人银行存款流水

答案：D

12.根据《社会保险法》，基本医疗保险个人账户资金不可用于（）

A.支付门诊医疗费用

B.购买医保目录外的药品

C.缴纳居民医保费

D.支付体检费用

答案：B

13.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收（）的滞纳金

A.万分之一

B.万分之三

C.万分之五

D.千分之一

答案：C

14.以下属于劳动保障监察事项的是（）

A.企业制定内部规章制度的程序

B.劳动者与用人单位的股权纠纷

C.家庭雇佣保姆的工资支付情况

D.个体工商户与帮工的劳动合同签订情况

答案：D

15.失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险的费用由（）承担

A.个人全额

B.失业保险基金全额

C.个人与失业保险基金各承担50%

D.用人单位与失业保险基金共同

答案：B

16.职业技能等级认定中，“三级/高级工”对应的文化程度要求一般为（）

A.初中毕业

B.高中毕业（或同等学力）

C.大专毕业

D.本科毕业

答案：B

17.社区开展“就业援助月”活动时，核心服务对象是（）

A.所有登记失业人员

B.就业困难人员和零就业家庭

C.应届高校毕业生

D.返乡农民工

答案：B

18.用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当优先招用被裁减人员

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

答案：B

19.灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，缴费基数可在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的（）之间自主选择

A.40%100%

B.60%300%

C.80%200%

D.100%300%

答案：B

20.劳