稿件发布管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为了规范稿件发布流程，提高稿件质量，保障信息传播的准确性和及时性，维护我单位形象，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于我单位所有涉及稿件发布的部门及人员。

三、稿件发布流程

1.稿件撰写：各部门及人员根据工作需要，撰写稿件，确保稿件内容真实、准确、完整。

2.审核审批：稿件撰写完成后，需经部门负责人审核，确保稿件符合单位要求。审核通过后，报送至宣传部门。

3.宣传部门审核：宣传部门对稿件进行审核，包括内容、格式、语言等方面，确保稿件符合国家法律法规、单位规章制度及社会主义核心价值观。

4.修改完善：根据审核意见，对稿件进行修改完善。

5.发布：稿件经审核、修改完善后，由宣传部门统一发布。

四、稿件发布要求

1.稿件内容必须真实、准确、完整，不得虚构、夸大或歪曲事实。

2.稿件格式应符合国家相关规定，语言表达要规范、简洁、准确。

3.稿件发布应遵守国家法律法规、单位规章制度及社会主义核心价值观。

4.稿件发布前，需经部门负责人审核，确保稿件符合要求。

5.稿件发布后，各部门及人员不得擅自修改、删除或篡改。

五、责任追究

1.稿件发布过程中，若出现虚假、误导性信息，导致不良后果，相关部门及人员将承担相应责任。

2.稿件发布过程中，若出现违反国家法律法规、单位规章制度及社会主义核心价值观的行为，相关部门及人员将受到严肃处理。

3.稿件发布过程中，若出现未经审核、擅自发布等违规行为，相关部门及人员将受到警告、通报批评等处理。

六、附则

1.本制度由宣传部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

第2篇

一、总则

为规范稿件发布流程，提高稿件质量，确保稿件发布的安全性、准确性，保障公司形象和权益，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司内部所有稿件发布工作，包括但不限于新闻稿、宣传稿、公告、报告等。

三、稿件发布流程

1.稿件撰写：各部门根据工作需要，撰写稿件，确保稿件内容真实、准确、客观。

2.稿件审核：稿件撰写完成后，需提交至相关部门进行审核。审核内容包括稿件内容、格式、语言、政策法规等方面。

3.稿件修改：根据审核意见，对稿件进行修改，确保稿件符合要求。

4.稿件审批：修改后的稿件需提交至相关负责人审批，审批通过后方可发布。

5.稿件发布：稿件审批通过后，由相关部门负责发布，包括在公司官网、微信公众号、微博等平台发布。

四、稿件发布要求

1.稿件内容应真实、准确、客观，不得捏造、歪曲事实。

2.稿件格式应符合公司相关规定，包括标题、正文、图片、链接等。

3.稿件语言应规范、简洁、易懂，避免使用专业术语。

4.稿件发布前，需确保内容不涉及国家机密、商业秘密等敏感信息。

5.稿件发布后，需关注反馈意见，对发现的问题及时进行修改和调整。

五、责任追究

1.稿件发布过程中，若出现虚假、误导性信息，造成不良影响的，相关部门负责人及撰写人将承担相应责任。

2.稿件发布过程中，若违反国家法律法规、公司规章制度，相关部门负责人及撰写人将承担相应责任。

3.稿件发布过程中，若出现侵权行为，相关部门负责人及撰写人将承担相应责任。

六、附则

1.本制度由公司行政部门负责解释。

2.本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3.公司可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。

第3篇

一、总则

为规范稿件发布工作，确保稿件质量，提高工作效率，维护企业形象，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司内部所有稿件发布工作，包括但不限于新闻稿、宣传稿、报告、公告等。

三、稿件发布流程

1.稿件撰写：各部门根据工作需要，撰写相关稿件。稿件内容应真实、准确、客观，符合国家法律法规和公司政策。

2.稿件审核：稿件撰写完成后，由部门负责人进行初步审核，确保稿件内容符合要求。审核通过后，将稿件提交至公司稿件审核小组。

3.稿件审核小组：由公司相关部门负责人组成，负责对稿件进行审核。审核内容包括：稿件内容是否符合国家法律法规和公司政策、稿件格式是否规范、稿件语言是否准确、稿件结构是否合理等。

4.审核意见反馈：稿件审核小组对稿件进行审核后，向部门负责人反馈审核意见。部门负责人根据审核意见对稿件进行修改，直至审核通过。

5.稿件发布：审核通过的稿件，由部门负责人将稿件提交至公司稿件发布部门。稿件发布部门负责稿件发布工作，包括但不限于：稿件排版、校对、发布平台选择等。

6.发布跟踪：稿件发布后，稿件发布部门负责跟踪稿件发布效果，包括阅读量、转发量、评论等。

四、稿件发布要求

1.稿件内容：稿件内容应真实、准确、客观，不得捏造事实、歪曲事实。

2.稿件格式：稿件格式应符合公司规定的标准，包括标题、正文、图片、图表等。

3.稿件语言：稿件语言