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2025年XX公司劳动合同范本

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：XX公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致可续订合同。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为正式工资的%。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，并签署书面补充协议。

2.3乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，完成工作任务。

2.4甲方有权根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，对乙方的职务和薪资进行合理调整。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲乙双方同意执行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

3.2甲方安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休，具体按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息权利，具体假期天数和待遇按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，岗位工资为元，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的考核制度确定。

4.2甲方每月日前支付乙方上月工资，如遇法定节假日，支付日期顺延。

4.3乙方的薪资标准根据市场变化和甲方的经营状况，甲方有权进行合理调整。

4.4甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金费用不在乙方工资中发放，由甲方依法承担。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，并为乙方缴纳住房公积金。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、生日福利、员工培训等，具体以甲方的规章制度为准。

5.3乙方患病或非因工负伤，医疗期和医疗待遇按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

第六条劳动条件与保护

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

6.2甲方根据乙方所从事的工作岗位，提供必要的劳动保护措施和职业培训。

6.3乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。如发生工伤，甲方应依法为乙方申请工伤认定和工伤保险赔偿。

6.4乙方因工作需要接触职业病危害因素的，甲方应依法为乙方进行职业病防治，定期安排职业健康检查。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更的内容作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

7.2合同解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

（3）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方可解除本合同。

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可解除本合同。

（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下签订或变更本合同的，乙方可以解除本合同。

（6）甲方未按照本合同约