2025上海市职工特殊岗位劳动合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025上海市职工特殊岗位劳动合同范本

正文

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方具备相应的职业技能和工作经验，能够在甲方从事特殊岗位工作，甲方愿意为乙方提供相应的劳动条件和劳动报酬，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和要求

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作（具体岗位描述见附件）。

2.2乙方应当按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到相应的质量标准。

2.3乙方应当遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.4乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。

第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），并根据乙方的工作表现和岗位职责，发放绩效奖金。

3.2乙方在正常工作时间外的加班加点工资，按照国家有关规定和甲方的内部管理制度执行。

3.3乙方从事特殊岗位工作的，甲方将根据岗位的特殊性和危险性，给予相应的岗位津贴或补贴。

3.4甲方每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，遇法定节假日顺延。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和岗位特点确定，并提前通知乙方。

4.2乙方享有法定节假日、休息日、年假、病假、婚假、产假等休假权利，具体休假办法按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

4.3因工作需要，甲方可以安排乙方加班，并按照法律规定支付加班工资或者安排补休。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.2甲方为乙方提供补充保险（如商业保险等），具体险种和保障范围由双方另行约定。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补助、生日礼物、培训机会等，具体待遇以甲方的规章制度为准。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

6.2乙方在工作中应当严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3对于从事特殊岗位工作的乙方，甲方将根据岗位的特殊性，提供相应的防护措施和职业健康检查。

第七条特殊岗位的工作要求

7.1乙方所从事的岗位属于特殊岗位，具有一定的风险性和专业性。乙方应当严格遵守甲方制定的特殊岗位操作规程，并接受必要的培训和指导。

7.2乙方在工作期间应当佩戴符合要求的防护装备，并按照甲方的要求进行定期检查和维护。

7.3乙方在工作中发现任何安全隐患或可能发生的职业病危害，应当立即向甲方报告，甲方应当及时采取措施予以处理。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。

8.2在本合同期限内，若出现《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同，并依法支付经济补偿金。

8.3本合同到期后，若双方未续订，则本合同自然终止。

第九条违反合同的责任

9.1乙方违反本合同约定的义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

9.2甲方违反本合同约定的义务，侵犯乙方合法权益的，应当依法承担相应的法律责任。

第十条劳动争议的解决

10.1双方因履行本合同发生争议的，应当通过协商解决；协