支委成员管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为加强党支部委员会（以下简称“支委”）成员的管理，提高党支部工作的科学化、规范化水平，充分发挥支委成员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关规定，结合我单位实际情况，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于党支部委员会全体成员。

三、职责与权利

1.职责：

（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定；

（2）负责党支部的日常工作，组织党员开展政治理论学习；

（3）负责党支部的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设等工作；

（4）负责党支部的党风廉政建设和反腐败工作；

（5）完成上级党组织交办的其他工作任务。

2.权利：

（1）对党支部工作提出意见和建议；

（2）参加党支部会议，发表意见；

（3）对党支部工作进行监督；

（4）享受党组织的各项福利待遇。

四、选拔与任用

1.选拔原则：

（1）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（2）坚持民主集中制的原则；

（3）坚持公开、公平、公正的原则。

2.任用程序：

（1）根据工作需要，提出支委成员候选人；

（2）召开党员大会进行选举；

（3）报上级党组织审批。

五、培训与考核

1.培训：

（1）组织支委成员参加上级党组织举办的培训班；

（2）定期组织支委成员进行业