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2025年心理咨询师《心理评估和咨询技巧》备考题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.在心理评估中,以下哪项不属于常用的评估方法()

A.访谈

B.问卷

C.实验观察

D.医学检查

答案:D

解析:心理评估主要关注个体的心理状态、行为和认知功能,常用方法包括访谈、问卷和实验观察等。医学检查主要用于评估生理健康问题,虽然某些心理问题可能与生理因素有关,但医学检查本身不属于心理评估的范畴。

2.在咨询过程中,建立信任关系的关键因素是()

A.咨询师的权威性

B.咨询师的亲和力

C.咨询师的的专业知识

D.咨询师的个人魅力

答案:B

解析:建立信任关系是咨询成功的基础,而亲和力是关键因素。咨询师需要表现出真诚、理解和尊重,让求助者感到舒适和安全。权威性、专业知识和个人魅力虽然重要,但亲和力更能直接影响求助者的信任程度。

3.在心理评估中,使用量表进行评估时,以下哪项是量表信度的主要指标()

A.效度

B.重测信度

C.内容效度

D.结构效度

答案:B

解析:信度是指量表结果的稳定性和一致性。重测信度是衡量同一量表在不同时间点对同一对象进行评估结果的一致性,是信度的主要指标。效度、内容效度和结构效度虽然也是量表的重要指标,但它们主要衡量量表测量的准确性和有效性,而非结果的稳定性。

4.在咨询过程中,当求助者表达强烈情绪时,咨询师应如何应对()

A.立即打断求助者

B.表达自己的情绪

C.保持中立,并引导求助者表达

D.转移话题

答案:C

解析:咨询师应保持中立,既要理解并接纳求助者的情绪,又要引导他们进行有效的表达。立即打断求助者会让他们感到不被尊重,表达自己的情绪可能导致角色混乱,转移话题则可能错过解决问题的机会。保持中立并引导求助者表达,有助于他们更好地认识和理解自己的情绪。

5.在心理评估中,以下哪项是评估效度的主要指标()

A.信度

B.效标关联效度

C.重测信度

D.内部一致性

答案:B

解析:效度是指量表测量的准确性和有效性。效标关联效度是衡量量表得分与某个外部的效标(如临床诊断)之间相关程度,是评估效度的主要指标。信度、重测信度和内部一致性虽然也与效度有关,但它们主要衡量量表的稳定性和内部结构,而非测量的准确性。

6.在咨询过程中,当求助者提出不合理要求时,咨询师应如何应对()

A.满足求助者的要求

B.直接拒绝求助者的要求

C.帮助求助者分析要求的不合理性

D.忽视求助者的要求

答案:C

解析:咨询师应帮助求助者分析要求的不合理性,而不是简单地满足或拒绝。满足求助者的要求可能导致他们形成依赖心理,直接拒绝可能伤害他们的自尊心,忽视求助者的要求则可能让他们感到不被重视。通过分析,帮助求助者认识到问题的本质,并找到更合适的解决方案。

7.在心理评估中,使用投射测验时,以下哪项是评估结果的主要依据()

A.荣格理论

B.解释者的主观经验

C.评估者的专业知识

D.求助者的反应

答案:D

解析:投射测验的结果解释具有较强的主观性,但主要依据还是求助者的反应。解释者需要结合求助者的个人背景、咨询过程中的表现以及测验结果等多方面信息进行综合分析。荣格理论、解释者的主观经验和评估者的专业知识虽然重要,但它们只是解释结果的工具和参考,而非主要依据。

8.在咨询过程中,当求助者出现阻抗时,咨询师应如何应对()

A.强迫求助者继续咨询

B.责备求助者

C.探索阻抗的原因,并帮助求助者克服

D.停止咨询

答案:C

解析:阻抗是求助者在咨询过程中表现出的抵抗咨询的倾向。咨询师应探索阻抗的原因,并帮助求助者克服。强迫求助者继续咨询或责备求助者可能加重阻抗,停止咨询则可能导致咨询失败。通过理解和帮助,咨询师可以引导求助者更好地参与咨询过程。

9.在心理评估中,以下哪项是评估者应遵循的主要原则()

A.主观性

B.客观性

C.预测性

D.创造性

答案:B

解析:心理评估需要评估者遵循客观性原则,确保评估结果的准确性和可靠性。主观性可能导致评估结果受到个人偏见的影响,预测性和创造性虽然也是评估的重要方面,但它们主要关注评估的应用和未来发展,而非评估过程本身的原则。

10.在咨询过程中,当求助者出现沉默时,咨询师应如何应对()

A.保持沉默,等待求助者开口

B.直接指责求助者

C.提出引导性问题,帮助求助者思考

D.告诉求助者沉默是正常的

答案:C

解析:咨询师应提出引导性问题,帮助求助者思考,而不是保持沉默或直接指责求助者。保持沉默可能导致求助者感到更加焦虑,直接指责则可能伤害他们的自尊心。通过引导性问题,咨询师可以帮助求助者打开思路,更好地表达自己的想法和感

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