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2025年职业健康管理师职业资格考试《职业病防治》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.职业病防治工作的基本方针是（）

A.预防为主，防治结合

B.以人为本，科学管理

C.统筹规划，合理布局

D.安全第一，综合治理

答案：A

解析：职业病防治工作的基本方针是“预防为主，防治结合”，这是国家在职业病防治领域长期坚持的原则。它强调在生产经营活动中，首先通过工程技术、管理措施等手段预防职业病危害因素的产生或控制其浓度（强度）在国家标准之下，同时对于已经产生的职业病危害，要采取有效的治理措施，并做好职业病患者的诊疗和康复工作。

2.职业病危害因素的分类不包括（）

A.生产性粉尘

B.生产性噪声

C.作业环境中的放射性物质

D.作业场所的照明不足

答案：D

解析：职业病危害因素通常根据其性质和来源进行分类，主要包括生产性粉尘（如矽尘、煤尘等）、生产性噪声、振动、作业环境中的化学有害物质（如有毒气体、有毒液体、有毒固体等）、作业环境中的放射性物质、高温、低温、高湿、电离辐射等。作业场所的照明不足虽然会影响工人的视觉和舒适度，可能导致疲劳，但它通常不被归类为典型的职业病危害因素，其主要影响是造成视觉疲劳或不适，而非直接导致特定的职业病。

3.用人单位在产生职业病危害的岗位应当设置哪些警示标识（）

A.警示线

B.警示标识

C.警告标识

D.以上都是

答案：D

解析：根据职业病防治相关标准的要求，在产生职业病危害的岗位，用人单位必须设置相应的警示标识。这些警示标识通常包括警告标识（用于提醒人们注意可能存在的危险）、警示线（用于划分危险区域或提示危险边界）和警示标识（用于说明具体的危害信息或防护要求）。因此，以上都是正确的。

4.职业病诊断应当由哪些机构进行（）

A.用人单位所在地医疗机构

B.省级以上人民政府卫生行政部门指定的医疗机构

C.任何医疗机构

D.职业卫生技术服务机构

答案：B

解析：职业病诊断是一项专业性很强的工作，需要由具备相应资质和条件的医疗机构进行。根据相关规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。这些机构通常需要具备相应的医疗设备和专业人员，并遵循国家发布的诊断标准和程序。因此，不是任何医疗机构或仅仅用人单位所在地的医疗机构都能进行职业病诊断的。

5.职业病防治法规定，用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行多久一次的职业健康检查（）

A.每年一次

B.每两年一次

C.每三年一次

D.根据需要

答案：A

解析：为了早期发现职业病，保护劳动者的健康，职业病防治法规定了用人单位必须对接触职业病危害的劳动者进行定期的职业健康检查。通常情况下，对于大多数职业病危害因素，要求每年进行一次检查。检查的内容和项目应当根据所接触的职业病危害因素的性质和潜在健康影响来确定。这种定期检查是职业健康监护的重要组成部分。

6.工作场所存在的职业病危害因素浓度或强度超过标准时，用人单位应当采取的措施不包括（）

A.立即停止作业

B.对作业场所进行整改

C.向劳动者进行告知

D.加强个人防护

答案：A

解析：当工作场所存在的职业病危害因素浓度或强度超过国家职业卫生标准时，用人单位必须立即采取有效的控制措施，以降低危害水平，保护劳动者健康。这些措施通常包括：对作业场所进行整改（如改进生产工艺、加强通风、设置隔离设施等），向劳动者进行告知（告知危害因素信息、危害后果以及应采取的防护措施等），加强个人防护（为劳动者配备合格的个人防护用品，并监督其正确使用）。虽然停止作业可能是某些极端情况下的应急措施，但通常更优先采取的是整改、告知和加强防护等控制措施，只有在无法立即控制且危及劳动者生命安全的情况下才考虑停止作业。因此，仅仅列出“立即停止作业”作为首选措施是不全面的，也不完全符合常规的处理程序。

7.职业病病人依法享受哪些待遇（）

A.医疗保障

B.停工留薪期工资

C.职业康复

D.以上都是

答案：D

解析：职业病病人不仅有权获得及时的诊断和治疗，还依法享受一系列特殊的待遇，以保障其基本生活和康复。这些待遇包括：医疗保障（如医疗费用报销、免费检查等），停工留薪期工资（在诊断、治疗和康复期间，原工资待遇不变），职业康复（根据病情需要，提供康复训练和指导），以及必要的伤残津贴或抚恤金等。因此，以上都是职业病病人依法享受的待遇。

8.职业病危害项目申报制度适用于哪些用人单位（）

A.所有产生职业病危害的用人单位

B.规模较大的用人单位

C.经济发达地区的用人单位

D.未进行过职业病危害评价的用人单位

答案：A

解析：职业病危害项目申报制度是为了加强对产生职