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第1篇
第一章总则
第一条为加强后勤工勤管理,提高工作效率,确保后勤服务质量和安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位后勤工勤人员的管理。
第三条后勤工勤管理应遵循以下原则:
1.遵守国家法律法规,严格执行上级主管部门的有关规定;
2.服从组织领导,严守工作纪律,保证后勤工作的顺利进行;
3.保障后勤设施的正常运行,提高后勤服务质量;
4.倡导文明服务,树立后勤工勤人员的良好形象。
第二章职责与分工
第四条后勤工勤人员应按照岗位职责,明确分工,各司其职。
第五条后勤工勤人员的主要职责:
1.负责后勤设施的日常维护和管理;
2.负责环境卫生的清洁和消毒;
3.负责办公区域的安全保卫工作;
4.负责办公用品的采购、分发和保管;
5.负责会议、接待、活动等后勤保障工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
第六条后勤工勤人员应按照分工,各负其责,相互协作,共同完成后勤工作任务。
第三章工作制度
第七条后勤工勤人员应遵守以下工作制度:
1.严格遵守作息时间,按时到岗,不得迟到、早退、旷工;
2.不得在工作时间从事与工作无关的活动;
3.不得在工作区域吸烟、饮酒;
4.不得擅自离开工作岗位,如需外出,应向领导请假;
5.不得泄露单位秘密,不得利用工作之便谋取私利;
6.不得擅自调整工作安排,如需调整,应向领导汇报。
第八条后勤工勤人员应定期参加培训,提高自身业务水平和工作能力。
第四章奖惩制度
第九条对表现优秀、成绩突出的后勤工勤人员,给予表彰和奖励。
第十条对违反本制度的行为,视情节轻重,给予批评教育、警告、记过、降职等处分。
第五章附则
第十一条本制度由后勤管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
第2篇
一、总则
为了加强后勤工勤管理,提高工作效率,确保后勤保障工作的顺利进行,特制定本制度。
二、职责分工
1.后勤管理部门负责制定后勤工勤管理制度,监督、检查和指导后勤工勤工作。
2.各工勤岗位负责人负责本岗位工勤工作的组织实施,确保工作质量。
3.全体后勤工勤人员应严格遵守本制度,履行岗位职责,提高服务质量。
三、工作要求
1.后勤工勤人员应具备良好的职业道德和敬业精神,服从组织安排,认真履行职责。
2.后勤工勤人员应熟悉后勤保障业务,掌握相关技能,不断提高自身素质。
3.后勤工勤人员应保持工作场所的整洁、有序,确保各项工作顺利进行。
4.后勤工勤人员应积极参与各类培训,提高业务水平和工作能力。
四、工作流程
1.后勤工勤人员应按照工作计划,认真完成各项工作任务。
2.后勤工勤人员应主动与相关部门沟通,及时了解工作需求,确保工作质量。
3.后勤工勤人员应定期向上级汇报工作进展情况,及时解决工作中遇到的问题。
4.后勤工勤人员应做好工作记录,确保工作可追溯。
五、考核与奖惩
1.后勤管理部门对后勤工勤人员进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作质量、业务水平等方面。
2.对表现优秀的后勤工勤人员给予表彰和奖励,对工作不力的人员进行批评教育,情节严重的予以处罚。
3.后勤工勤人员应自觉接受考核,对考核结果有异议的,可向上级反映。
六、附则
1.本制度自发布之日起实施,后勤工勤人员应认真学习、严格执行。
2.本制度由后勤管理部门负责解释。
3.本制度如有未尽事宜,由后勤管理部门根据实际情况予以补充和修改。
第3篇
一、总则
为了加强后勤工勤管理,提高工作效率,确保学校各项工作的顺利进行,特制定本制度。
二、职责与分工
1.后勤管理部门负责制定后勤工勤管理制度,组织实施,并监督执行。
2.各部门负责人负责本部门后勤工勤人员的日常管理,确保各项工作任务按时完成。
3.后勤工勤人员应遵守本制度,服从管理,认真履行职责。
三、后勤工勤人员选拔与培训
1.后勤工勤人员选拔应坚持公开、公平、公正的原则,通过招聘、选拔等方式,选拔具备一定技能和素质的人员。
2.后勤工勤人员上岗前,应进行岗前培训,培训内容包括:岗位职责、操作规程、安全知识等。
3.后勤工勤人员应定期参加业务培训,提高自身业务水平。
四、工作流程与规范
1.后勤工勤人员应按照岗位职责,按时完成各项工作任务。
2.后勤工勤人员应严格按照操作规程进行操作,确保工作质量。
3.后勤工勤人员应定期检查设备、设施,发现问题及时上报。
4.后勤工勤人员应保持工作场所的整洁、卫生,维护学校形象。
五、考核与奖惩
1.后勤管理部门对后勤工勤人员进行定期考核,考核内容包括:工作态度、工作质量、业务水平等。
2.对表现优秀的后勤工勤人员给予表彰和奖励;对工作态度不端正、工作质量不高的后勤工勤人员,进行批评教育,情节严重的予以处罚。
3.后勤工勤人员如有违反国家法律法规、学校规章制度的行为,将依法追究
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