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企业节能减排检查标准与自查表范本

前言

在当前全球可持续发展战略深入推进与国内“双碳”目标明确的背景下，企业作为社会经济活动的主要参与者和能源消耗及污染物排放的主要来源，其节能减排工作的成效直接关系到国家战略的实现与企业自身的可持续发展能力。建立健全企业内部节能减排检查标准，定期开展自查自纠，是企业提升能源利用效率、降低运营成本、履行社会责任、规避环境风险的基础性工作。本文件旨在提供一套相对全面、专业且具有实操性的企业节能减排检查标准与配套自查表范本，以期为各类型企业开展相关工作提供有益参考。企业应结合自身行业特点、生产工艺、规模及管理实际，对本标准及自查表进行适当调整与细化，确保其适用性与有效性。

一、企业节能减排检查标准

（一）管理体系建设

企业节能减排工作的有效推进，首先依赖于完善的管理体系。此维度旨在评估企业是否具备支撑节能减排工作持续有效开展的组织架构、制度保障与文化氛围。

1.组织领导与职责分工

*检查要点：是否成立由企业主要负责人牵头的节能减排工作领导小组或相应管理机构；是否明确各部门及岗位在节能减排工作中的职责与权限；是否指定专人或专门团队负责日常节能减排工作的协调与推进。

*评价标准：组织架构清晰，职责分工明确，主要负责人直接参与并定期研究节能减排工作，日常管理团队稳定且具备相应能力。

2.制度建设与执行

*检查要点：是否制定覆盖能源采购、计量、统计、使用、考核等环节的能源管理制度；是否制定节水、节材、废弃物回收利用等相关管理制度；是否制定针对主要耗能设备和工序的操作规程与节能措施；各项制度是否得到有效执行。

*评价标准：制度体系健全，内容科学合理，符合企业实际；关键岗位人员熟悉相关制度要求；制度执行有记录、有检查、有考核。

3.目标设定与考核

*检查要点：是否根据国家、地方及行业要求，并结合企业实际，科学设定年度及中长期节能减排目标；是否将节能减排目标分解落实到各部门、各层级乃至关键岗位；是否建立与节能减排目标挂钩的绩效考核机制。

*评价标准：目标设定具体、可衡量、可达成、相关性强、有时间限制；考核机制健全，奖惩分明，能够有效激励员工参与节能减排。

4.宣传与培训

*检查要点：是否定期组织开展节能减排法律法规、政策标准、节能技术和知识的培训；是否通过多种形式开展节能减排宣传教育活动，营造良好氛围；员工对节能减排的知晓度和参与度如何。

*评价标准：培训计划明确，频次适当，有培训记录；宣传形式多样，覆盖面广；员工具备基本的节能减排意识和技能。

5.能源管理体系认证（可选）

*检查要点：是否已通过或正在建立ISO____能源管理体系认证。

*评价标准：能源管理体系有效运行，持续改进能源绩效。

（二）重点领域节能降耗

本部分聚焦企业生产运营过程中的关键能耗环节，是节能减排工作的核心内容。

1.通用耗能设备

*电机系统：是否使用高效节能电机；电机是否与负载匹配合理；是否对电机系统进行变频调速等节能改造；是否定期进行维护保养。

*泵类、风机、空压机：是否为高效节能型；是否根据负荷变化进行调节；管网是否存在泄漏；是否定期维护保养，确保运行效率。

*锅炉与工业窑炉：是否采用高效节能型；燃料是否清洁；燃烧效率是否达标；是否配备必要的余热回收装置；是否定期进行能效测试与维护。

2.重点用能系统

*照明系统：是否普遍采用LED等高效节能光源；是否安装智能控制装置（如声控、光控、时控）；公共场所照明是否有专人管理，杜绝长明灯。

*空调暖通系统：是否采用变频空调等高效节能设备；是否合理设置温度（夏季不低于26℃，冬季不高于20℃）；是否定期清洗维护空调滤网及换热器；新风系统是否运行正常。

*供配电系统：变压器负载率是否合理；是否采取无功补偿措施；线路损耗是否在合理范围；是否定期进行电气设备安全与能效检查。

3.生产工艺节能

*工艺优化：是否对生产工艺进行优化，减少能源消耗和废弃物产生；是否淘汰落后工艺和设备。

*余热余压利用：是否对生产过程中产生的余热、余压进行回收利用。

*能源梯级利用：是否根据不同用能需求，实现能源的梯级利用，提高能源利用效率。

（三）水资源节约与循环利用

水是生命之源，也是企业生产不可或缺的资源。

1.用水计量与管理

*检查要点：是否对主要用水点安装计量仪表；是否建立用水统计分析制度；是否制定用水定额，并对各部门用水进行考核。

*评价标准：计量仪表配备齐全、准确，数据记录完整；用水状况清晰，能及时发现异常。

2.节水技术与器具应用

*检查要点：是否采用节水型水龙头、洁具等；冷却水系统是否采用闭式循环；是否有条件采用中水、雨水等非常规