甲方保洁管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为了加强甲方办公场所的卫生管理，确保工作环境的整洁、舒适、安全，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本制度。

二、保洁范围

1.办公区：包括办公室、会议室、走廊、卫生间等；

2.卫生间：包括洗手间、洗漱间、淋浴间等；

3.休息区：包括休息室、茶水间等；

4.公共区域：包括大厅、电梯间、楼梯间等；

5.员工宿舍：包括宿舍、浴室、厨房等。

三、保洁人员职责

1.保洁人员应严格遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，确保保洁工作顺利进行；

2.保洁人员应按时到岗，认真负责地完成本职工作，保持工作区域的整洁、卫生；

3.保洁人员应主动接受甲方领导和员工的监督，对工作过程中发现的问题及时汇报，及时整改；

4.保洁人员应爱护公共设施，不得损坏或随意移动；

5.保洁人员应定期参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

四、保洁标准

1.办公区：地面无污渍、灰尘，桌面无杂物，窗明几净；

2.卫生间：地面、墙面、洁具干净，无异味，厕纸、洗手液等用品充足；

3.休息区：地面、墙面、家具干净，无杂物，物品摆放整齐；

4.公共区域：地面、墙面、电梯、楼梯等设施干净，无污渍，无杂物；

5.员工宿舍：地面、墙面、床铺、卫生间等设施干净，无异味，物品摆放整齐。

五、保洁时间

1.日常保洁：保洁人员每天上午、下午各进行一次保洁；

2.深度保洁：每周进行一次深度保洁，对地面、墙面、家具等设施进行全面清洁；

3.员工宿舍保洁：每周进行一次宿舍保洁，对宿舍、浴室、厨房等设施进行全面清洁。

六、保洁费用

1.保洁费用由甲方承担，每月结算一次；

2.保洁费用包括保洁人员工资、保洁用品购置、保洁工具维修等；

3.保洁费用使用情况每月向甲方汇报。

七、奖惩制度

1.对表现优秀的保洁人员给予表扬和奖励；

2.对工作不认真、违反规定的保洁人员给予批评和处罚；

3.对损坏公共设施、违反国家法律法规的保洁人员，将依法依规进行处理。

八、附则

1.本制度自发布之日起实施；

2.本制度由甲方人力资源部负责解释；

3.保洁人员应严格遵守本制度，如有违反，将依法追究责任。

第2篇

一、目的

为了确保甲方办公环境整洁、卫生、安全，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于甲方办公区域、公共区域、宿舍等所有保洁工作。

三、保洁人员职责

1.保洁人员应具备良好的职业道德，热爱本职工作，服从管理，确保保洁质量。

2.保洁人员应熟悉保洁工具和设备的使用方法，保证其正常运行。

3.保洁人员应按时完成保洁任务，不得拖延或遗漏。

4.保洁人员应保持工作区域内的卫生，对发现的问题及时报告，并及时处理。

5.保洁人员应爱护公共设施，不得随意损坏。

6.保洁人员应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

四、保洁工作内容

1.办公区域保洁：包括地面、墙面、桌面、门、窗、卫生间等区域的清洁、消毒、除臭等工作。

2.公共区域保洁：包括楼梯、电梯、走廊、休息区等区域的清洁、消毒、除臭等工作。

3.宿舍保洁：包括宿舍内地面、墙面、桌面、床铺、卫生间等区域的清洁、消毒、除臭等工作。

4.垃圾清理：按时清理各区域的垃圾，确保垃圾箱清洁、无异味。

5.定期清洁：对办公区域、公共区域、宿舍等进行定期清洁，确保环境卫生。

五、保洁工作流程

1.保洁人员应根据保洁区域、工作量和工作时间制定保洁计划。

2.保洁人员按照保洁计划，按时完成保洁任务。

3.保洁人员完成保洁任务后，应向负责人报告。

4.负责人应对保洁人员进行检查，确保保洁质量。

六、保洁工作要求

1.保洁人员应穿着整洁，佩戴工作牌。

2.保洁工具应摆放整齐，不得随意堆放。

3.保洁过程中，不得损坏公共设施。

4.保洁人员应遵守公司规定，不得随意离开工作区域。

5.保洁人员应主动与同事沟通，共同维护工作环境。

七、奖惩措施

1.对表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励。

2.对工作不认真、服务质量不高的保洁人员给予警告或处罚。

3.对违反公司规定的保洁人员，根据情节轻重，给予相应的处罚。

八、附则

1.本制度由甲方办公室负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

3.保洁人员应严格遵守本制度，如有违反，将按相关规定进行处理。

第3篇

一、总则

为了确保甲方物业环境的整洁、卫生，提高居住舒适度，保障甲方及其家属的身心健康，特制定本保洁管理制度。本制度适用于甲方物业范围内所有保洁工作。

二、保洁范围

1.住宅小区：公共区域、楼道、电梯、绿化带、停车场等；

2.办公区域：办公室、会议室、洗手间、走廊、楼梯等；

3.商业区域：店铺、走廊、卫生间、停车场等；

4.其他区域：健身房、游泳池、图书馆等。

三、保洁标准

1.公共区域：保持地面、墙面、玻璃、电梯等