- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
策略采購部10月份月報CheckedBy:JamesKaoPreparedBy:SnowLaiSummaryKPI狀況十月份改善對策每月降價狀況每月漲價狀況銅材價格上漲趨勢十月份工作效果確認十一月份工作計劃策略採購部KPI指標項目資料來源6月7月8月9月10月11月12月報價時效
達成率PM目標100%100%100%100%100%100%100%實際80%85%92%98%98%新機種材料
准時率MPM目標95%95%95%95%95%95%95%實際95%95%90%85%90%報價准確率PM目標99%99%99%99%99%99%99%實際80%85%90%95%90%新供應商
開發AVL名錄目標3家3家3家3家3家3家3家實際109132物料成本
降價率ACC目標4%4%4%4%4%4%4%實際3.18%4.95%4.48%2.68%3.81%十月份改善對策項目問題點描述原因分析改善對策1報價准確率===未達標報價前置時間太短,往往上午收到BOM表,下午就要完成報價與相關部門開會討論,制訂各階段的間,11/26日開已會檢討完成資料庫建立不完整,同類材料沒有作價格比對建立常用規格資料庫及同類報價平台,新機種報價時參考類似規格料件,同時要求2-3家以上比價,計劃十一月份完成;2新機種DV/PV/MP材料交期達成率===未達標材料Leadtime不足與PM、MPM、研發開會討論,提供合理材料Leadtime,PM/MPM需依照材料前置時間提出材料需求,研發配合及時放行BOM表,10/26日已開會討論BOM無法及時提供模具異常(模具廠商專業能力不足及研發設變)已與研發開會討論,新機種開模前,廠商的技術能力、品質配合度作綜合評估,開發專業模具及塑膠射出廠商,減少因模具修改而影響整個產品的進度,10/20日已開會檢討十月份改善對策3物料成本降價率====未達標原材料價格上漲策略伙伴導入,以及利用目前穩定的訂單,使其在原材料漲價的同時,公司所用物料盡可能維護原價;供應商不足,價格竟爭優勢不夠擴充供應商范圍,多廠廠商比價、議價4開發新供應商===未達標人員不足,現有工程師大部分時間都用在報價上擴充部門人員,同時調整目前人員的工作方式,根據新機種狀況及目前供應商的配合狀況,提前提出下個月需要開發的供應商計劃、類別及具體要求,十一月份開始執行;月份
項目7月8月9月10月11月12月降價金額43381.621198916.3128310837.6951674392.46占總采購金額%0.16%0.27%0.56%0.94%總采購金額26,724,229.2336,587,805.1855,696,918.5271,654,688.14每月降價金額每月漲價金額月份
項目7月8月9月10月11月12月漲價金額/HKD14176.5632531.378517220.631583.8634占總采購金額%0.05%0.09%0.03%0.04%總采購金額/HKD26,724,229.2336,587,805.1855,696,918.5271,654,688.14本月漲價材料主要集中在電線上,因電線所使用原材料銅材上漲,具體見下一頁銅材價格上漲趨勢銅材價格上漲趨勢項目單位Dec-041月2月3月4月5月6月7月8月9月10月銅材HKD噸3071032620320803457037170341603482035790354003713038430與上月比較6.22%4.46%12.57%21.04%11.23%13.38%16.54%15.27%20.91%25.14%**
您可能关注的文档
- (9页PPT)天津港5G+智慧港口.pptx
- (9页PPT)星·吉星高照执行规划.pptx
- (9页PPT)研发项目管理瀑布和敏捷.ppt
- (9页PPT)幼小衔接课件14以基数1000计算.pptx
- (9页PPT)展馆布展多媒体项目实施解决方案.pptx
- (10页PPT)b62产品经理思维引领系统开发项目实战研讨课程v5v0910pyl.pptx
- (10页PPT)b63互联网和IT产品经理实战研讨一天版.pptx
- (10页PPT)PLC可编程项目四S7LC的顺序控制任务2大小球分拣控制系统.ppt
- (10页PPT)PLC可编程项目四S7LC的顺序控制任务3十字路口交通灯控制系统.ppt
- (10页PPT)wktmp2第13章存货核算系统.ppt
- 2025天津工业大学师资博士后招聘2人笔试题库带答案解析.docx
- 2025四川中冶天工集团西南公司招聘14人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川南充市农业科学院第二批引进高层次人才考核招聘2人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川德阳绵竹市人力资源和社会保障局绵竹市卫生健康局卫生事业单位考核招聘专业技术人员41人历年.docx
- 2025云南昭通昭阳区政务服务管理局公益性岗位招聘1人备考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025年西安一附院沣东医院招聘笔试题库附答案解析.docx
- 2025山东临沂市纪委监委机关所属事业单位选聘工作人员10人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 2025四川成都市新都区妇幼保健院编外专业技术人员招聘8人历年真题题库附答案解析.docx
- 2025年宝鸡三和职业学院招聘笔试题库(82人)最新.docx
- 2025云南昆明市第二人民医院紧急招聘神经(创伤)外科医师1人历年试题汇编含答案解析(必刷).docx
原创力文档


文档评论(0)