顺丰员工电子合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：顺丰速运有限公司

地址：[顺丰速运有限公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的企业，主要从事快递物流业务。

2.乙方自愿申请加入甲方工作，从事甲方规定的岗位工作。

双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：

-[具体工作内容]

-[其他工作内容]

2.甲方根据业务发展需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月[基本工资]元，按月支付。

2.甲方根据乙方的岗位、工作表现和公司业绩，给予相应的绩效奖金。

3.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在工作中应严格遵守操作规程，确保自身和他人的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方应按照国家有关法律法规的规定，履行劳动合同解除和终止的程序。

2.甲方在以下情况下可以解除劳动合同：

-乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

-乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

-乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方在以下情况下可以解除劳动合同：

-甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

-甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：[签订日期]

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

请注意，以下内容仅供参考，具体合同内容应以双方实际签订的合同为准。在实际操作中，请务必咨询专业法律人士，确保合同内容的合法性和有效性。

第2篇

合同编号：【编号】

签订日期：【年】年【月】月【日】

甲方（用人单位）：顺丰速运有限公司

地址：【详细地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（员工）：【员工姓名】

身份证号码：【身份证号码】

一、合同期限

1.本合同期限自【年】年【月】日起至【年】年【月】日止，共计【年】个月。

2.合同期满后，双方均可根据实际情况和意愿决定是否续签。如双方同意续签，应在本合同期满前【日】日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事【具体岗位】工作，服从甲方的工作安排和调度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作【小时】，每周工作【天】。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月【元】，根据甲方规定及乙方的工作表现，甲方有权对乙方的基本工资进行调整。

2.乙方享有加班工资，加班工资的计算标准按照国家相关法律法规执行。

3.甲方每月【日】前支付乙方上个月的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，维护公司形象。

2.乙方不得擅自离职，如有特殊情况需离职，应提前【日】向甲方提出书面申请。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方如有违反国家法律法规、公司规章制度的行为，甲方有权依法予以处理。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民