2025年管理咨询师资格考试《企业管理与战略规划》备考题库及答案解析.docxVIP

2025年管理咨询师资格考试《企业管理与战略规划》备考题库及答案解析.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年管理咨询师资格考试《企业管理与战略规划》备考题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.企业进行战略规划的首要步骤是()

A.确定战略目标

B.分析内外部环境

C.制定战略方案

D.评估战略绩效

答案:B

解析:战略规划是一个系统性过程,对外部环境和内部资源进行全面深入的分析是首要步骤,有助于企业了解自身所处的竞争地位和发展条件,为后续的战略目标设定和战略方案制定提供基础和依据。

2.在SWOT分析中,代表企业内部优势的字母是()

A.S

B.W

C.O

D.T

答案:A

解析:SWOT分析是一种常用的战略分析工具,S(Strengths)代表企业的优势,W(Weaknesses)代表企业的劣势,O(Opportunities)代表外部环境带来的机会,T(Threats)代表外部环境带来的威胁。

3.企业核心竞争力区别于一般竞争力的关键在于()

A.可被竞争对手轻易模仿

B.基于独特的资源或能力

C.成本低于行业平均水平

D.市场份额最大

答案:B

解析:核心竞争力是企业独特拥有的,能够为客户创造价值,并且难以被竞争对手模仿和替代的资源和能力。它是企业竞争优势的根本来源。

4.战略目标设定的SMART原则中,M代表()

A.具体的(Specific)

B.可衡量的(Measurable)

C.可实现的(Achievable)

D.相关的(Relevant)

答案:B

解析:SMART原则是设定有效目标的标准,S(Specific)代表目标要具体,M(Measurable)代表目标要可衡量,A(Achievable)代表目标要可实现,R(Relevant)代表目标要相关,T(Timebound)代表目标要有明确的时间限制。

5.企业在选择进入新市场时,市场渗透策略通常指()

A.开发全新产品进入新市场

B.在现有市场增加现有产品的销售额

C.将现有产品引入新的市场区域

D.与其他企业合资进入新市场

答案:B

解析:市场渗透是指企业利用现有产品和现有市场,通过增加营销投入等方式,来提高市场份额和销售额的策略。这是一种风险相对较低、成本相对较低的市场进入策略。

6.企业进行产品定价时,价值定价法主要依据()

A.成本加成

B.市场供求

C.产品的感知价值

D.竞争对手价格

答案:C

解析:价值定价法是一种基于消费者对产品价值的感知来定价的方法。企业通过提供高价值的产品,并设定与之匹配的价格,以获取竞争优势和更高的利润。

7.在企业组织结构设计中,矩阵式结构的特点是()

A.每个员工有明确的直接上级

B.员工同时向多个上级汇报

C.组织层级较少

D.部门之间界限分明

答案:B

解析:矩阵式结构是一种同时存在多个垂直和水平关系的管理结构,员工通常需要同时向职能经理和项目经理汇报工作。这种结构有利于资源的共享和跨部门协作,但也可能导致权责不清和沟通协调困难。

8.企业进行绩效考核时,360度反馈方法的特点是()

A.仅由上级对下级进行评价

B.仅由同事之间进行评价

C.由上级、同事、下级和客户等多方进行评价

D.仅由下属对上级进行评价

答案:C

解析:360度反馈是一种多源反馈方法,它从多个角度(如上级、同事、下级和客户等)收集关于员工绩效的信息,旨在提供更全面、客观的绩效评估。

9.企业在制定战略规划时,需要进行利益相关者分析的主要目的是()

A.了解竞争对手的战略意图

B.识别并管理可能影响战略实施的内外部因素

C.评估市场发展趋势

D.确定企业的核心竞争力

答案:B

解析:利益相关者分析是指识别出对企业有重要影响的利益相关者,并分析其利益诉求、期望和对企业的影响力。进行利益相关者分析有助于企业制定更符合各方期望、更易于实施的战略。

10.企业在实施战略变革时,最常见的阻力来源是()

A.技术变革

B.结构变革

C.文化变革

D.成本变革

答案:C

解析:组织变革通常会引发人们的行为和态度上的变化,即文化变革。由于人们习惯于现有的工作方式、价值观和行为规范,对变革产生抵触情绪,因此文化变革往往是实施战略变革时遇到的最常见阻力。

11.在企业战略层次中,属于总体战略范畴的是()

A.如何改进某个具体产品的生产流程

B.选择进入哪个新的市场领域

C.如何提升某个部门的员工工作效率

D.制定某个产品的市场营销计划

答案:B

解析:企业战略层次通常包括总体战略、业务层战略和职能层战略。总体战略关注的是企业整体发展方向、业务组合以及如何在竞争环境中定位,例如选择进入哪个新的市场领域。业务层战略关注的是如何在特定的业务单元中取得竞争优势,例

您可能关注的文档

文档评论(0)

宏文报告 + 关注
实名认证
文档贡献者

精选行业报告

1亿VIP精品文档

相关文档