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高频优选银行公务员招聘考试及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.银行的核心资本不包括（）

A.实收资本B.一般准备C.资本公积

2.公务员考核的重点是（）

A.德B.能C.绩

3.下列属于货币政策工具的是（）

A.税收B.再贴现C.政府支出

4.银行流动性风险是指（）

A.市场价格波动风险B.无法及时满足资金需求风险C.信用违约风险

5.公务员晋升职务，应当具备的资格条件不包括（）

A.思想政治素质B.工作能力C.家庭背景

6.商业银行最主要的负债业务是（）

A.存款B.借款C.发行债券

7.公务员交流的方式不包括（）

A.调任B.转任C.轮岗

8.下列属于间接融资工具的是（）

A.商业票据B.银行贷款C.股票

9.银行监管的首要目标是（）

A.保护存款人和消费者利益B.维护金融体系稳定C.促进金融市场竞争

10.新录用公务员试用期为（）

A.6个月B.12个月C.18个月

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.银行的基本职能有（）

A.信用中介B.支付中介C.信用创造D.金融服务

2.公务员的奖励种类包括（）

A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功

3.货币政策的最终目标有（）

A.稳定物价B.充分就业C.经济增长D.国际收支平衡

4.商业银行的资产业务包括（）

A.贷款B.证券投资C.现金资产D.票据贴现

5.公务员回避制度包括（）

A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避

6.金融市场的功能有（）

A.资金融通B.价格发现C.风险分散D.宏观调控传导

7.银行面临的主要风险有（）

A.信用风险B.市场风险C.操作风险D.流动性风险

8.公务员培训的类型有（）

A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训

9.下列属于直接融资工具的是（）

A.债券B.股票C.商业票据D.银行承兑汇票

10.银行的中间业务包括（）

A.结算业务B.代收代付业务C.银行卡业务D.担保业务

三、判断题（每题2分，共10题）

1.银行的资本充足率越高越好。（）

2.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）

3.货币政策的操作目标是货币供应量。（）

4.商业银行的贷款业务是其最主要的资金运用。（）

5.公务员的考核结果不影响其职务晋升。（）

6.金融市场只能进行有形交易。（）

7.银行的流动性和盈利性是正相关关系。（）

8.公务员辞职后，两年内不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）

9.中央银行可以直接对企业和个人发放贷款。（）

10.银行的风险管理主要是事后管理。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述商业银行的经营原则及相互关系。

答：经营原则为安全性、流动性、盈利性。安全性是前提，流动性是条件，盈利性是目的。三者相互矛盾又相互统一，需寻求平衡。

2.公务员录用的基本条件有哪些？

答：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。

3.简述货币政策的主要工具。

答：主要工具包括法定存款准备金率、再贴现政策、公开市场业务。法定存款准备金率影响货币乘数；再贴现影响商业银行融资成本；公开市场业务通过买卖证券调节货币供应量。

4.简述银行面临的信用风险及管理措施。

答：信用风险指交易对手违约风险。管理措施有：进行信用评估，筛选客户；设定信用额度；监测信用状况；采用担保、保险等方式转移风险。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论银行在经济发展中的作用及面临的挑战。

答：银行是资金融通枢纽，促进储蓄向投资转化，支持经济增长，提供金融服务。面临的挑战有金融科技冲击、竞争加剧、监管加强、风险管理难度增大等，需不断创新转型应对。

2.谈谈公务员如何做到廉洁奉公、全心全意为人民服务。

答：公务员要加强思想道德修养，树立正确价值观和权力观。严格遵守法律法规和纪律规定，杜绝以权谋私。工作中积极主动，倾听群众需求，切实解决问题，将人民利益放在首位。

3.分析金融市场对经济发展的重要性及可能存