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2025年双重预防考试题库及答案

一、单选题（每题2分，共40分）

1.双重预防机制是指（）。

A.风险分级管控和隐患排查治理

B.安全检查和隐患整改

C.安全教育和培训

D.安全制度和操作规程

答案：A

解析：双重预防机制就是构筑防范生产安全事故的两道防火墙。第一道是管风险，通过风险分级管控，有效管控各类风险；第二道是治隐患，通过隐患排查治理，及时消除事故隐患。所以选A。

2.风险分级管控的基本原则是（）。

A.风险越高，管控层级越高

B.风险越低，管控层级越高

C.所有风险管控层级相同

D.风险高低与管控层级无关

答案：A

解析：风险分级管控中，为了确保高风险得到更严格的管理，遵循风险越高，管控层级越高的原则。这样可以集中资源对高风险进行重点防控。所以选A。

3.以下哪种风险属于重大风险（）。

A.可能造成3人以下死亡的风险

B.可能造成10人以上30人以下死亡的风险

C.可能造成1人重伤的风险

D.可能造成轻微财产损失的风险

答案：B

解析：根据相关标准，可能造成10人以上30人以下死亡的风险属于重大风险。A选项可能造成3人以下死亡一般为较大或一般风险；C选项1人重伤通常为一般风险；D选项轻微财产损失风险等级较低。所以选B。

4.隐患排查的方式不包括（）。

A.定期排查

B.不定期排查

C.随机排查

D.事后排查

答案：D

解析：隐患排查方式包括定期排查，如每月、每季度的排查；不定期排查，根据实际情况随时开展；随机排查，不预先通知进行检查。事后排查是在事故发生后进行的调查分析，不属于隐患排查的常规方式。所以选D。

5.企业应建立（）的隐患排查治理制度。

A.全员参与

B.部分人员参与

C.领导参与

D.安全管理人员参与

答案：A

解析：隐患排查治理需要企业全体员工的参与，每个岗位的员工都可能发现身边的隐患。全员参与可以确保隐患排查的全面性和有效性。所以选A。

6.风险评估的方法有多种，以下不属于常用风险评估方法的是（）。

A.LEC法

B.作业条件危险性评价法

C.头脑风暴法

D.风险矩阵法

答案：C

解析：LEC法（作业条件危险性评价法）和风险矩阵法都是常用的风险评估方法。头脑风暴法主要用于激发创意、收集意见等，不是专门的风险评估方法。所以选C。

7.对于一般事故隐患，应当由（）立即组织整改。

A.企业主要负责人

B.安全管理人员

C.车间主任

D.隐患发现人或相关责任人员

答案：D

解析：一般事故隐患相对危害较小，发现人或相关责任人员能够及时进行整改。企业主要负责人负责重大隐患等的统筹整改；安全管理人员主要进行监督和指导；车间主任负责车间层面的管理，但对于一般隐患，直接由发现人或责任人整改更高效。所以选D。

8.双重预防机制建设的责任主体是（）。

A.政府部门

B.企业

C.中介机构

D.行业协会

答案：B

解析：企业是生产经营活动的主体，对自身的安全生产负责，双重预防机制建设是企业安全生产管理的重要内容，所以责任主体是企业。政府部门负责监督指导，中介机构和行业协会提供相关服务和支持。所以选B。

9.风险管控措施中，（）是最优先选择的措施。

A.工程技术措施

B.管理措施

C.培训教育措施

D.个体防护措施

答案：A

解析：工程技术措施是通过技术手段从根本上消除或降低风险，如改进工艺、设置安全装置等，是最可靠、最优先选择的风险管控措施。管理措施、培训教育措施和个体防护措施是在工程技术措施无法完全消除风险时的补充措施。所以选A。

10.企业应至少（）对风险分级管控体系进行一次系统性评审。

A.每年

B.每两年

C.每三年

D.每五年

答案：A

解析：为了确保风险分级管控体系的有效性和适应性，企业应每年对其进行一次系统性评审，及时发现问题并进行调整和完善。所以选A。

11.隐患排查治理的“五落实”不包括（）。

A.落实整改责任人

B.落实整改资金

C.落实整改时间

D.落实整改监督人

答案：D

解析：隐患排查治理的“五落实”是落实整改责任人、整改措施、整改资金、整改期限和整改预案。不包括整改监督人。所以选D。

12.以下属于人的不安全行为的是（）。

A.设备防护装置缺失

B.安全警示标志不清晰

C.违规操作

D.作业环境不良

答案：C

解析：人的不安全行为是指人员在作业过程中违反安全规程等的行为，违规操作属于此类。设备防护装置缺失和安全警示标志不清晰属于物的不安全状态，作业环境不良属于环境方面的问题。所以选C。

13.风险分级管控中，风险分为（）个等级。

A.2

B.3