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2025企业雇佣合同范本

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/省）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一章总则

第一条合同性质

本合同系劳动合同，甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方同意接受甲方的雇佣，甲方同意雇佣乙方并为其提供劳动条件和报酬。

第二条合同效力

本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同期限届满或依法解除、终止时失效。本合同的任何条款均不得违反国家法律法规的强制性规定。

第二章合同期限

第三条合同期限类型

本合同为类型合同（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

如为固定期限，合同期限自年月日起至年月日止。

如为无固定期限，合同期限自年月日起，至本合同约定的解除或终止条件出现时止。

如以完成一定工作任务为期限，则以该任务完成之日为合同期限届满之日。

第四条试用期

双方同意设定试用期的，试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，乙方的工资标准为本合同约定工资的%。试用期满后，甲方应根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

第三章权利与义务

第五条甲方的权利

甲方有权根据企业经营需要调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点，但应在合理范围内提前通知乙方。

甲方有权监督乙方的工作，要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

甲方有权根据乙方的工作表现和贡献，决定是否给予奖励或其他形式的激励。

第六条甲方的义务

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额支付乙方的劳动报酬。

甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施。

甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故克扣或拖欠乙方的工资、福利及其他应得款项。

第七条乙方的权利

乙方有权获得劳动报酬，享受甲方提供的福利待遇。

乙方有权在工作之余享有休息、休假的权利，具体按照国家法律法规及甲方的规定执行。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

第八条乙方的义务

乙方应按时完成甲方安排的各项工作任务，尽职尽责地履行自己的工作职责。

乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，维护甲方的合法权益和企业形象。

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。

第四章工作内容与工作地点

第九条工作内容

乙方同意根据甲方的要求，在岗位从事工作（以下简称“本工作”），并遵守甲方为该岗位制定的所有合理规章制度。

第十条工作地点

乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方需要调整乙方的工作地点，应提前30日以书面形式通知乙方，乙方应在接到通知后个工作日内作出书面回应。如乙方不同意调整，甲方应安排乙方在原工作地点继续工作。

第十一条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班时间每日不超过3小时，特殊情况不得超过法定上限。甲方应依法支付加班费或安排补休。

第十二条休息休假

乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利，具体按照国家法律法规和甲方规定执行。

乙方在享有探亲假、病假等特殊假期时，应提前向甲