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(新)医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划实施方案(2篇)
实施方案一
为深入贯彻落实国家关于医疗卫生行业廉洁从业的相关要求，进一步加强医疗机构及其工作人员廉洁从业管理，规范医疗服务行为，营造风清气正的医疗环境，特制定本实施方案。
工作目标
通过开展廉洁从业行动计划，使医疗机构及其工作人员廉洁意识显著增强，行业作风明显改善，群众满意度大幅提升。杜绝收受回扣、“红包”等违规违纪行为，建立健全长效监督管理机制，确保医疗服务的公平、公正、廉洁、高效。
行动内容与措施
加强廉洁教育
1.开展专题培训
定期组织全体工作人员参加廉洁从业专题培训，邀请纪检监察部门专家、法律专业人士进行授课。培训内容涵盖医疗卫生行业法律法规、廉洁自律准则、典型案例分析等。每季度至少开展1次集中培训，每次培训时间不少于2小时。
2.进行廉政谈话
医疗机构领导班子成员与各科室负责人、科室负责人与科室成员每年至少开展1次廉政谈话。谈话内容要结合岗位特点，明确廉洁从业要求，提醒工作人员遵守职业道德和纪律规定。谈话要有记录，并存档备查。
3.开展警示教育活动
定期组织工作人员参观廉政教育基地、观看警示教育片、学习违纪违法典型案例通报等。每半年至少开展1次警示教育活动，通过鲜活的案例，让工作人员深刻认识到廉洁从业的重要性，增强廉洁自律意识。
完善制度建设
1.修订廉洁从业制度
对现有的廉洁从业相关制度进行全面梳理和修订，明确禁止性行为、处罚措施和监督机制。重点完善药品、医疗器械采购和使用管理制度，规范医疗服务收费制度，建立健全医务人员廉洁从业档案制度。
2.建立内部监督机制
成立由纪检、审计、财务等部门组成的内部监督小组，定期对医疗机构的财务收支、药品采购、医疗服务等进行监督检查。每月开展1次专项检查，每季度进行1次全面检查，及时发现和纠正存在的问题。
3.完善投诉举报制度
设立专门的投诉举报电话、邮箱和信箱，向社会公开投诉举报渠道。对群众的投诉举报要及时受理、调查和处理，并将处理结果及时反馈给投诉举报人。对实名举报经查实的，给予举报人一定的奖励。
规范医疗行为
1.规范药品和医疗器械采购
严格执行药品和医疗器械集中采购制度，加强对采购过程的监督管理。建立采购信息公开制度，定期公布采购药品和医疗器械的品种、规格、价格等信息，接受社会监督。严禁医疗机构及其工作人员在采购过程中收受回扣、“红包”等不正当利益。
2.规范医疗服务收费
严格执行国家和地方医疗服务收费标准，不得擅自提高收费标准、分解收费项目、重复收费等。加强对医疗服务收费的审核和管理，定期对收费情况进行检查，发现问题及时整改。
3.规范诊疗行为
加强对医务人员诊疗行为的管理，严格遵循临床诊疗指南和规范，合理检查、合理用药、合理治疗。严禁过度检查、过度治疗、开“大处方”等行为。建立诊疗行为评价机制，对医务人员的诊疗行为进行定期评价，评价结果与绩效考核挂钩。
强化监督考核
1.加强内部监督考核
建立健全内部监督考核机制，定期对各科室和工作人员的廉洁从业情况进行考核。考核内容包括廉洁教育参与情况、制度执行情况、医疗行为规范情况等。考核结果与科室和个人的绩效考核、职称评定、评先评优等挂钩。
2.接受外部监督
主动接受卫生健康行政部门、纪检监察部门、社会舆论等外部监督。积极配合相关部门的监督检查，对发现的问题要及时整改，并将整改情况及时报告给相关部门。
3.建立长效机制
总结廉洁从业行动计划实施过程中的经验和教训，不断完善相关制度和措施，建立健全廉洁从业长效机制。定期对廉洁从业工作进行总结和评估，根据评估结果调整工作策略和方法，确保廉洁从业工作持续有效开展。
实施步骤
动员部署阶段（[具体时间区间1]）
1.成立廉洁从业行动计划领导小组，明确各成员的职责分工。
2.制定实施方案，明确工作目标、行动内容、实施步骤和工作要求。
3.召开动员大会，对廉洁从业行动计划进行全面动员部署，提高全体工作人员的认识和参与度。
组织实施阶段（[具体时间区间2]）
1.按照实施方案的要求，全面开展廉洁教育、制度建设、规范医疗行为、强化监督考核等各项工作。
2.定期召开工作推进会，及时总结工作进展情况，研究解决工作中存在的问题。
3.加强对工作实施情况的监督检查，确保各项工作任务落到实处。
总结评估阶段（[具体时间区间3]）
1.对廉洁从业行动计划的实施情况进行全面总结，总结工作成效，分析存在的问题和不足。
2.组织开展满意度调查，了解群众对医疗机构廉洁从业工作的满意度。
3.根据总结评估结果，制定改进措施，进一步完善廉洁从业工作机制。
保障措施
加强组织领导
成立以医疗机构主要负责人为组长的廉洁从业行动计划领导小组，负责统筹协调、指导推进廉洁从业行动计划的实施。领导小组下设办公室，负责具体工作的组织实
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