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2025年事业单位招聘考试(卫生事业管理)历年参考题库含答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.根据《基本医疗卫生与健康促进法》，我国基本医疗卫生制度的核心是（）

A.政府主导

B.全民医保

C.公益性

D.分级诊疗

答案：C

解析：该法第三条明确“医疗卫生事业应当坚持公益性原则”，公益性是制度设计的出发点和落脚点。

2.某市卫健委拟对辖区二级医院开展绩效评价，下列指标中属于“质量维度”的是（）

A.平均住院日

B.百元医疗收入耗材占比

C.手术患者术后感染率

D.人员经费占比

答案：C

解析：术后感染率直接反映医疗质量安全水平，属于质量维度；A为效率、B为成本、D为财务。

3.在DRG付费改革中，决定权重高低的关键变量是（）

A.住院天数

B.病例组合指数（CMI）

C.地区费率

D.机构等级

答案：B

解析：CMI反映病种技术难度与资源消耗，是DRG权重计算的核心。

4.下列关于区域卫生规划的说法，正确的是（）

A.以需求为导向，不考虑供给

B.每5年编制一次，中间不得调整

C.实行分级分类管理，强化属地责任

D.仅针对公立医疗机构

答案：C

解析：区域卫生规划强调供需平衡、动态调整，覆盖全行业，属地政府负总责。

5.根据《传染病防治法》，甲类传染病报告时限为（）

A.2小时

B.6小时

C.12小时

D.24小时

答案：A

解析：对甲类传染病、按甲类管理的乙类，网络直报须在2小时内完成。

6.某县妇幼保健院拟创建“三甲”，其评审组织主体是（）

A.国家卫健委

B.省级卫健委

C.市级卫健委

D.县级卫健局

答案：B

解析：三级医院评审权限在省级，县级机构无评审权。

7.下列属于卫生经济评价中“成本-效用分析”常用指标的是（）

A.质量调整生命年（QALY）

B.伤残调整生命年（DALY）

C.人均期望寿命

D.5年生存率

答案：A

解析：QALY同时考虑生存时间与生活质量，是成本-效用分析的核心指标。

8.关于医疗联合体管理，下列说法错误的是（）

A.人财物统一调配

B.医保基金按人头总额预付

C.成员单位可保留法人资格

D.必须实行唯一法定代表人制度

答案：D

解析：医联体可保留多法人，通过协议实现资源共享，并非强制唯一法人。

9.下列属于《职业病防治法》规定的“职业健康检查”类别的是（）

A.普通体检

B.上岗前、在岗、离岗检查

C.年度体检

D.入职体检

答案：B

解析：法律明确用人单位须组织上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查。

10.在卫生人力预测“供给-需求法”中，计算“供给量”不需要的数据是（）

A.现有存量

B.年新增毕业生

C.年流失率

D.人口出生率

答案：D

解析：人口出生率影响“需求”，不影响“供给”测算。

11.下列关于“互联网+护理服务”的说法，正确的是（）

A.护士可个人接单

B.服务范围由护士自行确定

C.必须依托实体医疗机构

D.无需签订协议

答案：C

解析：国家文件明确“互联网+护理服务”由医疗机构派出，禁止护士私自接单。

12.某市对社区卫生服务中心实施“核定任务、核定收支、绩效考核补助”，其财务管理制度属于（）

A.全额拨款

B.差额拨款

C.定项补助

D.以事定费

答案：D

解析：“双核定”后财政按完成事项付费，体现“以事定费、购买服务”。

13.下列属于《医疗纠纷预防与处理条例》新增的纠纷解决途径是（）

A.人民调解

B.行政调解

C.司法诉讼

D.医疗风险分担机制

答案：D

解析：条例首次提出建立“医疗风险分担机制”，通过保险实现风险社会化。

14.在卫生系统反应性评价中，“及时就诊”属于（）

A.尊重尊严

B.保密性

C.自主性

D.及时性

答案：D

解析：WHO卫生系统反应性框架将“及时性”作为核心维度之一。

15.下列关于国家基本药物制度的说法，正确的是（）

A.仅适用于基层

B.公立医院可自主增补

C.实行省级统一招标、统一配送

D.医保全额报销

答案：C

解析：基本药物实行省级集中招标、统一配送，公立医院按比例配备使用。

16.某省对贫困县医院能力建设专项补助属于（）

A.专项转移支付

B.一般性转移支付

C.税收返还