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(2025)日常管理制度和考核办法(2篇)

日常管理制度

一、考勤管理

员工需严格遵守公司规定的工作时间，正常工作日为周一至周五，每天工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。员工必须通过公司指定的考勤系统进行打卡，每天上班和下班各打卡一次。如因特殊情况无法正常打卡，需在当天内及时向部门负责人说明情况，并填写《异常考勤申请表》，经部门负责人签字确认后交至人力资源部备案。

迟到或早退1-15分钟，扣除当月绩效奖金20元；迟到或早退16-30分钟，扣除当月绩效奖金50元；迟到或早退超过30分钟，按旷工半天处理。旷工半天扣除当日工资及当月