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(新)安全生产知识答(2篇)

安全生产知识答一

一、安全生产的基本概念

安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。

从宏观层面看，安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系到改革发展和社会稳定大局。对于企业而言，安全生产是企业生存与发展的基础。如果企业忽视安全生产，一旦发生事故，不仅会造成人员伤亡和财产损失，还可能导致企业停产整顿，甚至破产倒闭。

例如，2015年天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故，造成了165人遇难、8人失踪，798人受伤住院治疗，直接经济损失68.66亿元。这起事故给人民群众的生命财产带来了巨大损失，也对当地的经济和社会发展产生了严重影响。

二、安全生产法律法规

我国制定了一系列安全生产法律法规，以保障安全生产工作的顺利开展。其中，《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律，它对生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理等方面做出了全面规定。

除了《安全生产法》，还有《矿山安全法》《消防法》《道路交通安全法》等专门性法律法规。这些法律法规针对不同行业和领域的特点，规定了相应的安全生产要求和措施。

生产经营单位必须遵守这些法律法规，依法履行安全生产主体责任。例如，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责；应当保证安全生产投入的有效实施，为从业人员提供必要的劳动防护用品和安全生产培训等。

三、安全生产管理制度

安全生产管理制度是企业安全生产工作的重要保障。常见的安全生产管理制度包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、安全事故应急预案制度等。

1.安全生产责任制

安全生产责任制是最基本的安全生产管理制度，它明确了企业各级管理人员和从业人员在安全生产方面的职责。企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。各级管理人员和从业人员应当按照各自的职责，做好安全生产工作。

例如，某化工企业建立了完善的安全生产责任制，明确了总经理、部门经理、车间主任、班组长和员工的安全生产职责。总经理负责制定企业的安全生产方针和目标，提供必要的资源支持；部门经理负责组织实施本部门的安全生产工作；车间主任负责车间的日常安全生产管理；班组长负责班组的安全生产工作；员工则要严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.安全教育培训制度

安全教育培训是提高从业人员安全意识和安全技能的重要手段。企业应当对新入职的从业人员进行三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育培训。对于特种作业人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格，方可上岗作业。

例如，某建筑企业对新入职的农民工进行了全面的安全教育培训，包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等内容。同时，对从事高处作业、电气作业等特种作业的人员，组织他们参加了专门的安全技术培训，并取得了相应的资格证书。

3.安全检查制度

安全检查是及时发现和消除安全隐患的重要措施。企业应当定期进行安全检查，包括日常检查、定期检查、专项检查等。对于检查中发现的安全隐患，应当及时采取措施进行整改。

例如，某机械制造企业每周进行一次车间安全检查，每月进行一次全厂安全大检查。在检查中，发现某车间的一台设备存在漏电隐患，企业立即安排维修人员进行维修，确保了设备的安全运行。

4.安全事故应急预案制度

安全事故应急预案是企业应对突发安全事故的重要依据。企业应当制定完善的安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。同时，应当定期组织应急演练，提高应急处置能力。

例如，某矿山企业制定了详细的矿山事故应急预案，包括火灾、透水、冒顶片帮等事故的应急处置措施。每年组织一次综合应急演练和多次专项应急演练，通过演练，检验了应急预案的可行性和有效性，提高了员工的应急处置能力。

四、安全生产技术措施

不同行业和领域的安全生产技术措施各不相同，但总体上可以分为防止事故发生的安全技术措施和减少事故损失的安全技术措施。

1.防止事故发生的安全技术措施

消除危险源：通过改进生产工艺、更换设备等方式，消除生产过程中的危险源。例如，某化工企业采用新工艺，将原来使用的有毒有害原料替换为无毒无害原料，从根本上消除了中毒事故的隐患。

限制能量或危险物质：采取措施限制能量或危险物质的数量、浓度等。例如，在储存易燃易爆物质的仓库中，设置防火、防爆、通风等设施，限制易燃易爆物质的泄漏和扩散。

隔离：将危险源与人员、设备等隔离开来。例如，在高压配电室设置隔离栅栏，防止人员误触高压设备。

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