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地方戏曲人才培养承诺书8篇

地方戏曲人才培养承诺书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方针

以___________________为指导，全面实施的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持德智体美劳全面发展，遵循戏曲艺术传承与发展的客观规律，注重人才培养的系统性与实效性，培养具有坚定理想信念、扎实专业功底、良好职业素养的戏曲人才队伍。

二、行动准则

坚持的领导，保证人才培养工作正确方向；坚持质量为先，提升戏曲教育的针对性与实效性；坚持开放融合，推动戏曲艺术与时代精神的有机结合；坚持因材施教，尊重人才培养的个体差异；坚持守正创新，传承戏曲精髓与弘扬时代精神并重。

三、实施纲领

（一）完善培养体系。建立健全戏曲人才培养的课程体系、实践体系和评价体系，优化专业设置，完善教学大纲，强化核心技能训练。定期修订培养方案，对接行业需求，增设市场急需的表演、创作、管理等内容。

（二）强化师资建设。选聘德艺双馨的戏曲名家、学者担任教师，组建高水平教学团队。实施“师带徒”制度，鼓励老艺术家传授技艺，同时引进优秀中青年教师，形成梯队结构。定期开展教师培训，提升教学能力与艺术水平。

（三）深化实践教学。每日开展__________次安全检查，保证实训场所符合规范要求。每周组织__________场戏曲观摩与研讨活动，邀请行业专家指导。每学期安排__________次赴基层演出，增强学生的实践能力与社会责任感。

（四）拓展交流平台。每年举办__________届戏曲艺术节，促进校际、校企、国际交流。与专业院团、艺术机构建立合作关系，为学生提供实习与就业机会。鼓励学生参加各类戏曲比赛，提升艺术影响力。

（五）加强思想引领。每月开展__________次理想信念教育，结合戏曲经典剧目，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。组织红色戏曲创作与演出，传承革命文化。

（六）优化评价机制。建立过程性评价与终结性评价相结合的考核体系，重点考察学生的专业技能、艺术创新和职业素养。实施学长档案制度，动态跟踪培养效果。

四、支持体系

（一）经费保障。加大财政投入，设立专项经费，保障人才培养工作的正常开展。鼓励社会力量捐赠，拓宽资金来源渠道。

（二）资源整合。整合戏曲博物馆、艺术馆等公共文化资源，为学生提供实践平台。协调相关部门，简化学生实习、就业手续，营造良好政策环境。

（三）监督评估。成立戏曲人才培养工作委员会，定期评估培养成效。建立信息公开制度，接受社会监督。对培养方案、课程设置、教学质量等环节实施动态调整。

承诺人签名留白

签订日期留白

地方戏曲人才培养承诺书第（2）篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

本承诺书涉及的特定术语和定义

1.1地方戏曲人才指具备专业戏曲表演、创作、研究等能力，并符合本承诺书规定培养标准的个体；

1.2培养周期指自本承诺书生效之日起至培养目标达成之日止的期限；

1.3培养计划指为达成培养目标而制定的系统性实施方案；

1.4考核标准指衡量培养成果的量化与质化指标体系；

1.5知识产权指在培养过程中产生的具有独创性的表演形式、剧目文本、教学方法等成果。

2.承诺范围

2.1实施主体

本承诺书由__________（机构名称）作为培养责任主体，负责制定并执行人才培养方案，保证培养过程符合本承诺书约定。

2.2实施对象

培养对象为通过选拔程序确定的戏曲专业人才，包括但不限于__________（剧种名称）表演方向学员、戏曲理论研究后备人才等，具体选拔标准详见附件。

2.3实施标准

培养标准应严格遵循以下要求：

2.3.1课程设置需覆盖戏曲基本功训练、剧目排演、理论研修等核心模块；

2.3.2培养过程须符合__________（地方标准名称）规定的教学质量要求；

2.3.3学员考核应包含专业技能测评、艺术表现力评估、文化素养测试等维度。

3.保障机制

3.1资金保障

实施主体承诺投入专项经费__________元，用于培养期间的设备购置、师资聘用、实践演出等支出，资金使用接受__________（监督机构名称）的监督。

3.2人员保障

3.2.1配备不少于__________名高级职称教师组成核心教学团队；

3.2.2建立学员与教师比例不高于1:8的跟班培养机制；

3.2.3保证每位学员享有每周不少于20小时的个别指导时数。

3.3技术保障

3.3.1建设符合__________（技术规范名称）标准的戏曲实训场地；

3.3.2引入数字化教学系统，实现远程授课与作品保存功能；

3.3.3每年组织不少于2次的国际交流演出，提升学员舞台经验。

4.违约认定