企业品牌建设与传播策略讨论活动方案.docVIP

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企业品牌建设与传播策略讨论活动方案

一、活动背景

当前市场竞争已进入“品牌制胜”阶段,消费者对品牌的认知不再局限于产品功能,更延伸至品牌价值观、文化认同与情感连接。数字化浪潮加速,品牌传播渠道从传统媒体向社交平台、短视频、私域流量等多元场景拓展,品牌建设与传播的复杂度显著提升。在此背景下,企业亟需系统性梳理品牌建设逻辑,优化传播策略,以应对市场变化、提升品牌竞争力。

本次活动旨在搭建跨部门交流平台,通过行业案例解析、议题研讨与经验碰撞,明确品牌建设核心方向,摸索适配企业实际的传播策略,推动品牌价值从“知名度”向“美誉度”“忠诚度”升级,为企业长期发展奠定品牌基石。

二、活动目标

问题诊断:梳理企业当前品牌建设与传播中的痛点(如定位模糊、渠道协同不足、内容同质化等),形成问题清单。

策略共识:围绕品牌核心价值提炼、传播渠道组合、内容创意方向等关键议题,形成可落地的策略框架。

行动落地:明确各部门在品牌建设中的职责分工,制定阶段性行动计划,推动策略从“讨论”到“执行”。

能力提升:通过专家分享与案例学习,提升团队品牌思维与传播策划能力。

三、活动主题

“品牌·破局·共生”——企业品牌建设与传播策略深度研讨

四、活动时间与地点

时间:202X年X月X日(周五)9:00-17:00

地点:市区会议中心3层多功能厅(配备LED屏、音响、投影仪、互动白板等设备)

五、参与人员(约80人)

内部人员(70人):

企业高层:董事长、总经理、分管品牌/市场的副总经理*(3人)

核心部门负责人:品牌部总监、市场部总监、销售部总监、产品部经理、公关部经理、电商部经理、人力资源部经理*(7人)

执行层人员:品牌部全体成员、市场部策划组、新媒体运营组、公关专员、各区域销售代表(30人)

跨部门代表:研发部核心产品经理、客服部主管(10人)

外部嘉宾(10人):

资深品牌顾问*(20年品牌战略咨询经验,曾任500强企业品牌负责人)

行业媒体人*(行业媒体主编,深耕行业报道10年)

消费者研究专家*(某知名市场研究公司消费者洞察总监)

企业客户代表*(长期合作TOP3客户品牌负责人)

六、活动议程(详细流程)

(一)开场环节(9:00-9:30)

签到入场(8:30-9:00)

参与者凭电子签到码签到,领取活动手册(含议程、嘉宾简介、议题背景资料、讨论模板)、定制胸卡(标注姓名+部门+角色)、环保手提袋。

签到处设置“品牌关键词”互动墙,参与者用便签写下对“品牌”的核心认知(如“信任”“创新”“温度”),现场工作人员汇总后用于后续议题讨论。

主持人开场(9:00-9:10)

主持人:品牌部总监*

内容:介绍活动背景、目标、议程及参与人员,强调“全员参与、问题导向、落地优先”的活动原则。

领导致辞(9:10-9:30)

致辞人:总经理*

内容:结合企业发展战略,强调品牌建设对长期竞争力的重要性,明确本次活动对品牌升级的意义,鼓励参与者积极发言、深入交流。

(二)主题分享:品牌建设与传播的行业趋势与核心逻辑(9:30-11:00)

分享一:《数字化转型下品牌建设的“变”与“不变”》(9:30-10:10)

分享人:资深品牌顾问*

核心内容:

“变”:消费者决策路径从“线性认知”到“多触点互动”,品牌传播需从“单向输出”转向“双向对话”;数据驱动品牌定位,通过用户画像实现精准触达。

“不变”:品牌核心价值(如质量、诚信、创新)是根基,需贯穿品牌建设全周期;品牌本质是“用户信任”,需通过持续一致的行为强化认知。

案例引用:某传统制造企业通过“产品数字化+用户社区运营”,实现品牌年轻化转型,3年用户复购率提升40%。

分享二:《新消费时代的品牌传播“破局点”》(10:10-10:50)

分享人:行业媒体人*

核心内容:

用户需求变化:Z世代成为消费主力,更关注品牌“价值观共鸣”“个性化体验”“社交属性”。

传播渠道升级:短视频(抖音/快手)成为品牌曝光主阵地,私域流量(企业/社群)提升用户粘性,KOL/KOC从“流量代言”转向“内容共创”。

内容创新方向:从“产品卖点”转向“故事化表达”“场景化渗透”,如某新茶饮品牌通过“城市限定口味”故事,实现单月话题曝光量2亿+。

互动问答(10:50-11:00)

参与者可针对分享内容提问,嘉宾简要解答,主持人提炼关键观点,为后续议题讨论铺垫。

(三)案例研讨:企业品牌建设实践复盘(11:00-12:00)

案例呈现:《公司品牌升级三年路径》(11:00-11:20)

主讲人:品牌部总监*

内容:

背景:2019年品牌老化(目标用户老龄化、市场认知度下降30%)。

行动:重新定位品牌核心价值(从“专业可靠”升级为“专业可靠·温暖陪伴”);视觉形象升级(LOGO简化、色彩体系年轻化);传播策略调整(减少传统广告投放,增加短视频内

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