总经理岗位职责制度.pdfVIP

总经理岗位职责制度

总经理岗位职责制度（通用5篇）

在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了岗位职责，明

确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用

工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责

到底怎么制定才合适呢？下面是店铺精心整理的总经理岗位职责制度

（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

总经理岗位职责制度1

1、负责公司物业的日常管理工作，建立和完善公司服务理念，维

护公司的利益和形象，致力于提高公司物业管理水平

2、负责组织制定相关物业管理制度，确保所有运作过程的规范化

和制度化，督促和检查制度的贯彻执行情况

3、负责组织公司物业开发建设全过程管理和竣工验收后的物业管

理、客户服务及维护管理等工作

4、负责制定物业管理年度预算并落实执行，控制好物业管理成本

5、负责指导和监督公司各属下物业管理处、租赁管理的日常工作

6、负责及时有效处理业主和租户的重大投诉和各类突发应急事件

7、完成公司领导交办的其他任务

总经理岗位职责制度2

1、建立投融资与资本运营体系，制定并完善投融资与资本运营管

理规章制度，并组织实施;

2、研究金融环境及政策，把握国内外金融市场，研究各种融资方

法，设计合作模式，引入外部资金，拓展融资渠道;

3、负责制定项目投融资方案和资金使用计划，实现项目融资;跟

踪项目进展情况，适时调整投融资方案和资金使用计划，确保项目的

顺利开展;

4、制定资本运作策略,组织建立融资渠道，提出在证券市场融资

的方案与计划;

5、协助组织实施已上市公司(新三板)的资本运作;

6、负责拓展并维护公司与资本市场的关系，与银行管理层保持密

切联系，及时掌握各银行的信贷政策变化和金融产品创新。

总经理岗位职责制度3

1、全面经营管理，融、投、管、退全面业务，根据公司战略发展

规划，负责编制业务规划及年度和月度工作计划并组织实施，参与基

金公司战略、管理、投资等重大决策;

2、协助公司总裁制定基金投资策略,通过市场分析、品种选择把

握基金投资机会;

3、对重点投资项目进行实地调研和动态跟踪，控制投资风险;

4、负责完成基金项目研究分析及基金方案的设计与对接工作;

5、负责基金的客户开拓和维护工作，策划推广新的基金项目，拓

展机构客户;

6、负责建立基金管理体系等，并具体负责执行落实;

7、参与对宏观经济、市场环境以及行业和上市公司的研究分析，

并保持与公司研究部的密切沟通与合作。

总经理岗位职责制度4

1、负责确定餐饮公司的营业政策，组织制定、调整餐饮公司的短

期工作计划和长期发展计划，并定期检查其执行情况;

2、掌握市场行情，确定餐饮制品的成本标准，善于分析经营成本，

以保证销售和利润指标的完成;

3、定期研究新菜单，根据价格原则，结合市场实际，制定合理的

餐饮价格，并有针对性的进行各项促销活动;

4、负责推行符合顾客个性化的上门料理服务;

5、负责开展公司送餐外卖服务，制定相关外卖制度、流程;

6、组织和实施服务部员工的服务技术和厨部人员烹饪技术培训工

作，提高员工素质及菜品质量，为餐饮公司树立良好的.形象和声誉;

7、重视安全和饮食卫生工作，认真贯彻实施“食品卫生法”，开

展经常性的安全保卫、消防教育，确保宾客安全和餐厅、厨房及库房

的安全;

8、检查管理人员的工作情况及各项规章制度的执行情况，发现问

题及时采取措施，出色地完成各项接待任务;

9、建立良好的宾客关系，主动征求客人对饭店的意见和建议;

10、定期向董事长报告工作和人员情况。

总经理岗位职责制度5

1、协助装饰公司总经理制定装饰公司发展战略规划、经营计划、

业务发展计划;

2、协助装饰公司总经理制定装饰公司组织结构和管理体系、相关

的管理、业务规范和制度，将公司内部管理制度化、规范化;

3、协助装饰公司总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助

监督各项管理制度的制定及推行;

4、负责装饰公司设计市场的具体运作和规划;组织、监督公司各

项规划和计划的实施;对装饰公司各部门的工作情况进行跟踪督导，指

导装饰公司各部门完成业务指标