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2025年企业战略规划监管师职业资格考试《战略规划监管实务》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.企业在进行战略规划监管时，首先需要明确的是（）

A.企业的核心竞争力

B.企业的财务状况

C.企业的组织架构

D.企业的市场地位

答案：D

解析：在进行战略规划监管时，首先需要明确的是企业的市场地位，因为只有了解了企业在市场中的位置，才能制定出有效的战略规划。核心竞争力、财务状况和组织架构都是在明确市场地位的基础上进行深入分析的。

2.在战略规划监管过程中，以下哪项不属于关键绩效指标（KPI）的范畴（）

A.市场份额增长率

B.员工满意度

C.产品研发周期

D.资产负债率

答案：B

解析：关键绩效指标（KPI）通常与企业的经营目标和战略紧密相关，主要包括市场份额增长率、产品研发周期和资产负债率等财务和非财务指标。员工满意度虽然重要，但通常不被视为直接衡量战略执行效果的关键绩效指标。

3.企业在制定战略规划时，以下哪项因素需要优先考虑（）

A.管理层的个人偏好

B.市场竞争环境

C.企业的历史绩效

D.投资者的期望

答案：B

解析：企业在制定战略规划时，需要优先考虑市场竞争环境，因为市场竞争环境直接影响企业的生存和发展。管理层的个人偏好、企业的历史绩效和投资者的期望虽然也需要考虑，但都不是优先因素。

4.在战略规划监管过程中，以下哪项工具主要用于风险评估（）

A.SWOT分析

B.PEST分析

C.鱼骨图

D.马尔可夫链

答案：C

解析：鱼骨图主要用于风险评估，通过分析问题的根本原因，帮助企业识别和评估潜在的风险。SWOT分析主要用于战略规划，PEST分析主要用于宏观环境分析，马尔可夫链主要用于预测和分析系统的状态转移。

5.企业在进行战略规划监管时，以下哪项是制定战略目标的关键步骤（）

A.设定具体的、可衡量的目标

B.进行市场调研

C.制定详细的行动计划

D.评估风险和不确定性

答案：A

解析：制定战略目标的关键步骤是设定具体的、可衡量的目标，这些目标需要明确、量化，并且能够反映企业的战略方向和期望成果。市场调研、制定详细的行动计划和评估风险和不确定性虽然重要，但不是制定战略目标的关键步骤。

6.在战略规划监管过程中，以下哪项是战略执行的关键要素（）

A.战略沟通

B.资源分配

C.组织结构调整

D.绩效评估

答案：B

解析：战略执行的关键要素是资源分配，因为战略执行需要充足的资源支持，包括人力、物力和财力等。战略沟通、组织结构调整和绩效评估虽然也是战略执行的重要组成部分，但资源分配是最关键的要素。

7.企业在制定战略规划时，以下哪项因素需要长期考虑（）

A.短期市场趋势

B.企业的核心竞争力

C.竞争对手的行动

D.投资者的短期回报

答案：B

解析：企业在制定战略规划时，需要长期考虑企业的核心竞争力，因为核心竞争力是企业长期发展的基础，能够帮助企业在市场竞争中保持优势。短期市场趋势、竞争对手的行动和投资者的短期回报虽然也需要考虑，但不是长期考虑的重点。

8.在战略规划监管过程中，以下哪项工具主要用于市场分析（）

A.PEST分析

B.SWOT分析

C.鱼骨图

D.马尔可夫链

答案：A

解析：PEST分析主要用于市场分析，通过分析政治、经济、社会和技术等宏观环境因素，帮助企业了解市场环境和潜在机会。SWOT分析主要用于战略规划，鱼骨图主要用于风险评估，马尔可夫链主要用于预测和分析系统的状态转移。

9.企业在进行战略规划监管时，以下哪项是战略评估的关键步骤（）

A.收集和分析数据

B.制定战略目标

C.进行市场调研

D.制定行动计划

答案：A

解析：战略评估的关键步骤是收集和分析数据，通过收集和分析相关数据，企业可以了解战略执行的效果，识别问题和改进的机会。制定战略目标、进行市场调研和制定行动计划虽然也是战略规划的重要组成部分，但不是战略评估的关键步骤。

10.在战略规划监管过程中，以下哪项是战略调整的关键要素（）

A.管理层的决策

B.市场环境的变化

C.企业的核心竞争力

D.绩效评估结果

答案：B

解析：战略调整的关键要素是市场环境的变化，因为市场环境的变化直接影响企业的战略执行效果，需要企业及时调整战略以适应市场变化。管理层的决策、企业的核心竞争力和绩效评估结果虽然也是战略调整的重要组成部分，但市场环境的变化是最关键的要素。

11.企业战略规划监管的核心目的是什么（）

A.确保企业短期利润最大化

B.提升企业长期竞争优势

C.优化企业内部管理流程

D.增加企业员工数量

答案：B

解析：企业战略规划监管的核心目的是提升企