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2025国考西安市机关党委岗位申论预测卷及答案

注意事项

1.本试卷共5题，总分150分，考试时间为150分钟。

2.答题前，考生务必将姓名、准考证号填写在答题卡上。

3.答题时，应在答题卡上作答，在试卷、草稿纸上作答无效。

第一题（归纳概括题，20分）

背景材料：近年来，西安市机关党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党建引领基层治理为抓手，积极探索“党建+”模式，推动党建工作与业务工作深度融合。某街道机关党委通过“三化”举措，即“组织建设标准化、党员教育精准化、服务群众常态化”，有效提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。具体做法包括：建立“党员积分制”，将党员参与社区治理、志愿服务等情况纳入积分考核；打造“红色网格”，发挥党员在网格中的先锋模范作用；开展“书记领办民生实事”活动，解决群众“急难愁盼”问题。

问题：根据上述材料，概括西安市机关党委在基层党建工作中采取的主要措施及其成效。（不超过300字）

第二题（综合分析题，25分）

背景材料：西安市某机关党委在推进“两新组织”党建工作时发现，部分企业存在党员流动性大、教育管理难等问题。为破解这一难题，该党委采取了一系列创新措施：一是建立“流动党员电子档案”，通过“互联网+党建”平台加强联系；二是与企业工会合作，将党建工作纳入企业年度考核；三是开展“党建联盟”活动，推动不同企业间党员资源共享。然而，仍有部分企业负责人对党建工作存在抵触情绪，认为增加了企业负担。

问题：

1.分析上述材料中“两新组织”党建工作面临的挑战。（10分）

2.结合实际，提出至少三条解决上述挑战的建议。（15分）

第三题（提出对策题，25分）

背景材料：西安市机关党委在调研中发现，部分机关党员存在“重业务、轻党建”的现象，导致党建工作与业务工作“两张皮”。为解决这一问题，该党委尝试推行“党建业务双融双促”机制，要求党员干部在业务工作中发挥党员作用，在党建活动中提升业务能力。例如，某单位党支部将党建工作与疫情防控、社区服务等工作相结合，组织党员开展“党员先锋岗”活动，取得良好效果。但仍有部分党员对这一机制认识不足，参与积极性不高。

问题：针对上述问题，提出三条具体可行的对策建议。（不超过400字）

第四题（应用文写作题，30分）

背景材料：西安市机关党委计划在全市机关单位开展“党员志愿服务进社区”活动，旨在发挥党员在基层治理中的作用，提升群众的获得感、幸福感、安全感。现需你以西安市机关党委名义草拟一份活动通知。

要求：

1.通知内容完整，格式规范；

2.语言简洁、明确，符合机关公文写作要求；

3.字数不少于400字。

第五题（文章论述题，40分）

背景材料：习近平总书记指出：“全面从严治党，关键在党的组织建设。”西安市机关党委在推进党建工作时，注重将传统党建方式与现代信息技术相结合，探索“智慧党建”新模式，有效提升了党建工作效率。然而，部分基层干部对“智慧党建”存在认识偏差，认为其增加了技术负担，忽视了党建工作的政治属性。

问题：结合上述材料，围绕“如何推进新时代机关党建高质量发展”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（不少于800字）

参考答案及解析

第一题（归纳概括题，20分）

答案：

西安市机关党委通过以下措施加强基层党建工作：

1.组织建设标准化：建立“党员积分制”，将党员参与社区治理、志愿服务纳入考核；

2.党员教育精准化：打造“红色网格”，发挥党员在网格中的先锋作用；

3.服务群众常态化：开展“书记领办民生实事”活动，解决群众“急难愁盼”问题。

成效：提升了基层党组织的凝聚力和战斗力，密切了党群关系。

解析：

本题主要考查考生的归纳概括能力。材料中涉及三个具体措施，需提炼关键词并分点作答，确保内容全面且简洁。

第二题（综合分析题，25分）

问题1：

答案：

1.党员流动性大：部分企业员工流动频繁，导致党员教育管理难度增加；

2.教育管理机制不健全：部分企业缺乏有效的党员教育管理措施；

3.企业参与度低：部分企业负责人对党建工作认识不足，存在抵触情绪。

问题2：

答案：

1.建立常态化联系机制：通过“互联网+党建”平台，加强流动党员管理；

2.强化政策引导：将党建工作纳入企业年度考核，推动企业主动参与；

3.创新党建形式：开展“党建联盟”活动，促进资源共享，提升企业参与积极性。

解析：

问题1需分析材料中的挑战，问题2需结合实际提出建议，注意逻辑性和可行性。

第三题（提出对策题，25分）

答案：

1.加强思想教育：通过专题培训、典型案例学习等方式，引导党员干部认识到党建工作的重要性；

2.完善考核机制：将党建业务表现纳入绩效考核，强化党员干部的责任意识；

3.搭建融合平台：组织党建业务交流座谈