深圳招工合同模板打印版(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：______________________

合同编号：______________________

签订日期：______________________

签订地点：______________________

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签。续签的合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方每周至少休息一日。

3.乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资。

2.基本工资：____元/月。

3.岗位工资：____元/月。

4.绩效工资：根据甲方绩效考核制度确定。

5.加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和实际情况为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境。

2.甲方应当对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、合同解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。

3.甲方在乙方出现以下情况时，可以解除合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.被依法追究刑事责任的；

c.患有传染病或者职业病，不能从事原工作的；

d.因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.其他相关证明材料。

请注意：以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前，请务必仔细阅读并理解合同条款，如有疑问，应及时咨询专业法律人士。

第2篇

合同编号：_______

甲方（招聘方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（应聘方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

出生日期：____年__月__日

住址：____________________

联系电话：________________

一、合同订立依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方到甲方处工作事宜，达成如下协议：

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方处担任以下岗位：____________________。

2.乙方在甲方处工作的主要职责为：____________________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方每周至少享有__小时的休息时间。

3.乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，向乙方支付工资。

2.乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.甲方根据乙方的岗位、工作业绩等，给予乙方相应的奖金和补贴。

4.工资支付方式为：每月____日支付上月工资。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动