- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年人际关系咨询师备考题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.人际关系咨询师在初次接待来访者时,最重要的任务是()
A.立即判断来访者的心理问题类型
B.建立信任关系,营造安全舒适的咨询环境
C.收集大量的个人信息资料
D.提出针对性的解决方案
答案:B
解析:初次接待时,建立信任关系是咨询顺利进行的基础。咨询师应通过营造安全、保密、尊重的氛围,让来访者感到被理解和接纳,从而愿意敞开心扉。过早判断问题类型、收集过多资料或提出解决方案,都可能让来访者感到压力,不利于咨询关系的建立。
2.当来访者情绪激动,无法进行有效沟通时,咨询师应采取哪种做法()
A.坚持按原计划进行咨询
B.立即中止咨询,要求来访者冷静
C.暂停咨询,引导来访者进行深呼吸等放松练习
D.责备来访者情绪失控
答案:C
解析:面对激动情绪的来访者,咨询师应保持冷静,理解其情绪反应。直接要求冷静或坚持原计划可能适得其反,责备则会造成二次伤害。暂停咨询,引导来访者进行放松练习,如深呼吸、冥想等,有助于其情绪稳定,为后续沟通创造条件。
3.在咨询过程中,来访者反复陈述相同的内容,咨询师最恰当的回应是()
A.提醒来访者不要浪费时间,直接说重点
B.表示理解并鼓励来访者继续表达
C.询问来访者为何反复提及此事
D.中断来访者,转而讲解相关理论
答案:B
解析:重复陈述往往是来访者内心需求未得到满足的表现。咨询师应表示理解并鼓励其继续,这体现了对其感受的重视,也提供了继续探索的机会。直接提醒或询问可能引起反感,中断来访者或讲解理论则忽视了来访者的当前状态。
4.以下哪项不属于咨询伦理的基本原则()
A.为来访者保密
B.尊重来访者的自主决定
C.咨询师可适当接受来访者馈赠
D.避免利益冲突
答案:C
解析:咨询伦理要求咨询师维护专业界限,不得接受来访者馈赠,以避免潜在的利益冲突和影响咨询的客观性。为来访者保密、尊重其自主决定、避免利益冲突都是咨询伦理的基本要求。
5.人际关系中的“投射效应”指的是()
A.对他人进行过度评价
B.将自身的特征、观念投射到他人身上
C.对他人持有偏见
D.对人际关系缺乏兴趣
答案:B
解析:投射效应是指个体在认知和判断他人时,倾向于将自己的特征、观念、态度等投射到对方身上。例如,认为自己诚实的人可能认为他人也诚实。这是一种常见的认知偏差。
6.当咨询师与来访者签订咨询协议时,以下哪项内容通常不需要包含()
A.咨询次数和时间安排
B.咨询费用及支付方式
C.咨询目标
D.来访者家人的联系方式
答案:D
解析:咨询协议应明确咨询双方的权利义务,通常包括咨询次数、时间、费用、目标、保密原则、中止条款等。来访者家人的联系方式涉及隐私,一般不包含在协议中,除非有特殊情况并获得来访者同意。
7.在处理人际冲突时,以下哪种沟通方式最有效()
A.倾听并理解对方观点,表达自身感受
B.坚持己见,迫使对方接受
C.避免沟通,希望冲突自行解决
D.将责任全部归咎于对方
答案:A
解析:有效的冲突处理需要双方都能表达自己的观点和感受,并努力理解对方。倾听并理解对方是建立共识的基础,同时表达自身感受有助于对方了解自己的立场。强迫、逃避或推卸责任都无法解决冲突,甚至会加剧矛盾。
8.咨询师在咨询过程中出现“反移情”时,应如何处理()
A.忽略这种感受,继续咨询
B.坦诚与来访者分享这种感受
C.立即中止咨询,反思自身问题
D.将反移情转化为咨询动力
答案:C
解析:反移情是咨询师对来访者的情感反应,可能影响咨询的客观性。咨询师应意识到反移情的存在,并进行分析和调整,必要时寻求督导帮助。直接分享可能让来访者困惑,忽略或转化为动力则可能导致咨询问题。
9.人际关系中的“确认偏误”是指()
A.对符合自己观点的信息过度关注
B.完全忽视与自己观点相反的信息
C.不断与他人争论以证明自己正确
D.对人际关系持有悲观态度
答案:A
解析:确认偏误是指个体倾向于关注、搜索和记住支持自己已有观点的信息,而忽略或低估相反信息。这是一种常见的认知偏差,会影响人际关系的判断和互动。
10.在结束咨询关系时,咨询师需要注意的关键事项是()
A.确保来访者完全摆脱问题
B.明确下一次咨询的时间和内容
C.表达对来访者成长的肯定和鼓励
D.要求来访者提供咨询效果评价
答案:C
解析:结束咨询关系是咨询过程的重要环节。咨询师应肯定来访者的成长和进步,给予鼓励和支持,帮助其做好回归生活的准备。明确下次咨询安排或要求评价虽然也需要注意,但肯定和鼓励更能体现咨询的关怀,促进关系的良好结束。
11.咨
您可能关注的文档
- 2025年护理学考试《急救护理》备考题库及答案解析.docx
- 2025年旅游主管职业资格《景点导览和服务技巧》备考题库及答案解析.docx
- 2025年心理治疗师职业资格考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年注册信息系统项目管理师《项目管理与团队协作》备考题库及答案解析.docx
- 2025年注册造价师《造价管理实务》备考题库及答案解析.docx
- 2025年公共关系师职业资格考试《危机公关处理》备考题库及答案解析.docx
- 2025年司法鉴定师备考题库及答案解析.docx
- 2025年图书馆管理员资格《图书馆事业管理与服务创新》备考题库及答案解析.docx
- 2025年注册电子商务师《电子商务理论与实践》备考题库及答案解析.docx
- 2025年影视编导师资格考试《影视编导技巧与方法》备考题库及答案解析.docx
- 2025年网页设计师职业资格考试《UI设计与用户体验》备考题库及答案解析.docx
- 2025年心理学家备考题库及答案解析.docx
- 2025年注册产业设计师《产业设计原理》备考题库及答案解析.docx
- 2025年环保企业管理师资格考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年人力资源管理师职业资格《人事管理实务》备考题库及答案解析.docx
- 2025年体育教练执业资格考试《运动训练理论与实践技巧》备考题库及答案解析.docx
- 2025年心理咨询师《心理问题诊断技巧》备考题库及答案解析.docx
- 2025年注册环境工程师《专业知识》备考题库及答案解析.docx
- 2025年注册金融分析员备考题库及答案解析.docx
- 2025年注册税务师《税务法规解读》备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 新教材人音版一年级音乐上册(艺术唱游)全册教案(全30页)(2024年) .pdf VIP
- 放行管理规程.docx VIP
- 标准检验指导书(SIP)-(格式模板).docx VIP
- 2023年江西文化演艺发展集团有限责任公司岗位招聘考试真题.docx
- 道德与法治六年级上册第三单元《我们的国家机构》教案设计.docx VIP
- 2024年公务员行测真题附参考答案详解【满分必刷】.docx VIP
- 工业管道支吊架预制安装工艺设计标准.docx VIP
- 四年级上册数学计算题天天练及答案(可打印).pdf VIP
- 2025至2030中国网球行业发展趋势与前景展望战略报告.docx VIP
- 融合新闻学课件音频新闻.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)